Forum Discuţii juridice Securitate şi Sănătate în ... Sarcina cu risc, probleme la locul de munca
Intră în cont
avocatnet.ro explicăm legislația
10 de azi 
Caută (ex. salariu minim) 315 soluții astăzi
Forum Discuţii juridice Securitate şi Sănătate în ... Sarcina cu risc, probleme la locul de munca
Pune o întrebare 56 întrebări azi, 5 useri online acum
navigare rapidă
Ultimele discuții Întrebări fără răspuns Top răspunsuri apreciate Top discuții interesante Top membri implicați
Discuție deschisă în Securitate şi Sănătate în Muncă (fost Protecţia Muncii)

Sarcina cu risc, probleme la locul de munca

buna ziua am si eu o intrebare.Sunt insarcinata in 15 saptamani cu sarcina gemelara din luna mai sunt pe concediu medical am probleme cu sarcina dezlipire, medicul specialist ginecolog mi-a recomandat sa intru pe risc maternal deoarece lucrez intr-o firma de confecti la masina de cusut, si stau 8 ore pe scaun ridic materiale si si este un mediu stresant. Am fost la medicul de la medicina munci sa imi dea hartiile necesare dosarului pentru risc maternal, dar cei de la firma nu vor sa imi aprobe hartiile deoarce lor nu li se pare ca locul de munca e riscant pentru sarcina mea, si statul pe scaun nu imi pune in periol sarcina cu toate ca medicul specialist mia zis fara efort fizic si stat mult in sezut..... nu stiu cum sa procedez acum ajutatima cu un sfat#-o#-o#-o
15 mesaje
3706 vizualizări
6 participanți
Cel mai recent răspuns: dboariu , utilizator 23:24, 21 Iulie 2015
Vezi răspuns
Deci angajatorul nu il lasa pe medicul de la medicina muncii sa-si exercite atributiile?
Contactează
Luati dvs. legatura cat mai urgent cu ITM (Dep. de Securitate si Sanatate in Munca).
asta o sa fac maine o sa merg cu dosarele la ITM..... M-au sunat de la firma si mi-au zis ca am de ales ori merg la munca ori sa ma tina doctorul specialist ginecolog in concediu medical pana in luna a 7 de sarcina..... Si mi sa mai zis ca daca eu nu sunt la munca si sunt pe concediu medical nu au cum sa imi semneze hartiile necesare pentru dosarul de sarcina cu ris [entru ca hartiile redactate de medicul de medicina a munci sunt doar pentru femeile insarcinate care lucreaza.... asta nu prea am inteleso pentru ca legea e egala atat timp cat esti angajat pentru toate gravidele...... Dar daca medicul specialist a constatat ca nu pot sa stau mult in sezut pt ca eu din luna mai din 2 in 2 saptamani m-am internat cu Iminenta de avort sii mi-a zis clar a la orice efort depus risc ca sarcina sa se dezlipeasc..... Iar doamna de la birou a sunato pe doamna doctor si ia zis ca ea nu e deacord sa semneze asa ceva si daca o sa merg la munca sa le fac vant cu evantaiul sa nu le fie cald....dar eu in declaratia care le-am dato prima data cand am aflat ca sunt insarcinata leam specificat ca nu solicit schimbarea locului de munca pentru ca nu imi pune in risc sarcina si sanatatea.... si la 3 zile am facut o mica hemoragie dupa ce le-am inmanat hartiale si de fiecare data cand le duceam concediu medical le ziceam ca medicul specialist mi-a indicat sa intru pe conediu medical deoarece am si uterul cicatriceal de la prima mea sarcina... Sunt constienta ca mai au gravide in firma dar nu sunt eu de vina ca sanatatea mea nu imi permite sa imi continui activitatea #-o:(
Contactează
Din mesajul dvs. inteleg ca nu aveti nimic scris.
Cereti medicului specialist ginecolog sa emita o recomandare medicala scrisa, cu nr. de inregistrare/ data pentru situatia dvs. medicala, actuala.
Depuneti o nota cu nr. de inregistrare/ data pentru aceasta recomandare medicala la medicul specialist de medicina muncii cu care firma are incheiat contract de prestari servicii medicale si solicitati in finalul notei ca acesta sa avizeze recomadarea primita de la medicul specialist ginecolog si sa emita catre angajator, in scris, cu nr. de inregistrare/ data, recomandarea sa medicala pentru lucrul in continuare (in ce conditii puteti continua lucrul), respectiv pentru concediu de risc maternal.
Solicitati in scris angajatorului, cu nr. de inregistrare/ data, sa va comunice punctul sau de vedere. Daca acesta va refuza sa platesca concediul de risc maternal, sesizati in scris, ITM si Directia de sanatate publica judeteana, cu nr. de inregistrare/ data.
concediile medicale trebuie platite lunar sau la 3 luni dupa ce deconteaza casa de asigurari............... de la medicul specialist am scrisoare medicala... dar de ce firma nu este deacord sa semneze hartiile pe care medicul de medicina a munci mi le-a dat pentru dosar

Alte discuții în legătură

Reducerea programului de lucru din motive medicale în cazul femeilor însărcinate. este suficient concediul medical cod 10 acordat de medicul de familie sau este nevoie și de alte documente? dandal dandal Sunt insarcinata in 15 saptamani, cand am aflat de existenta sarcinii, mi-am informat angajatorul prin prezentarea unei adeverinte eliberata de medicul de ... (vezi toată discuția)
Concediu de risc maternal Silvia Olteanu Silvia Olteanu Buna ziua! Am depus la HR in data de 07.03.2018,o scrisoare medicala de la ginecologul curant in care solicita sa mi se intocmeasca dosar de concediu de risc ... (vezi toată discuția)
Concediu risc maternal VLADUTZA07 VLADUTZA07 Buna Exista anumite posturi ( conform COR) pt care nu se poate acorda concediu de risc maternal chair daca ginecologul recomanda? Am o sarcina cu eminenta ... (vezi toată discuția)