Activitate Nadia23

Va mulțumesc din suflet.

O ultima întrebare : dacă revin mai repede cu 2 luni de a împlini copilul 3 ani (grad handicap ) la un alt angajator decât cel actual (care nu imi da oferta dorita), mai pot beneficia de stimulentul de inserție pana la 4 ani?

Mulțumesc frumos !
Ce ar trebui sa fac?

Buna ziua,
In 20 August ar trebui sa revin din CIC 3 ani, pt a beneficia de inserție pana la 4 ani.
Încă din prenatal compania a fuzionat cu una mai mare, eu fiind director sucursala, acum figurez in noua companie ca director sucursala in Centrala Băncii.
Nu am avut decât prenatale plătite de noua companie, nu am lucrat fizic nici o zi in noua formula. Însărcinată fiind mi-au oferit fie salarii compensatorii (înainte de fuziune) fie noua companie mi-a oferit un job inferior cu o diminuare de 1000 lei net. Am refuzat atunci la fuziune, menționând nr săptămani de sarcina.
Acum dorind sa revin mi-au oferit un post mult inferior experienței mele, un post care nu apare in cv ul meu și bineînțeles ca venitul este aproape cu 50% mai mic.
Discuțiile au fost verbale, fără documente sau oferte in scris.
Ce pot face in aceasta situație?
Au dreptul sa îmi reducă venitul?
As avea nevoie de ART din lege pt a formula o solicitare oficială.
Angajatorul meu este o banca comercială.
Mulțumesc

Buna ziua,
Compania mea a fost cumparata prin fuziune de catre alta. Ne ofera salarii compensatorii daca plecam cu acordul partilor.
Sunt insarcinata in 32 sapt. Ce se intampla daca intru pe maternitate si nu am contractual suspendat ci incheiat?
Beneficiez de maternitate 85% cf contributiei celor 12 luni inainte de nasterea copilulul?
Pe perioada CIC imi merge vechimea?
Va rog raspuns urgent, mai am 2 zile sa decid!
multumesc din suflet