Activitate geamanul

As vrea sa mă lămuriți și pe mine cu doua aspecte. În data de 01.04.2016 - 01.08.2018 m-am aflat în C.C.C. Și as vrea sa știu dacă pentru aceasta perioada de timp beneficiez de grupa 1 de munca ( menționez faptul ca lucrez în M.A.I. si la data intrării în C.C.C
lucram ca și subofiter operativ la grupa 1 de munca iar la întoarcerea în câmpul muncii am revenit pe același post) și as mai vrea sa știu dacă perioada mai susmenționată de C.C.C. se ia în calcul și la vechime în grad (adică în aceasta perioada mi-a mers vechimea pentru a fi avansat în gradul urmator sau acesti ani nu trebuie socotiți pentru a primi următorul grad) ? Va mulțumesc!

V-as ruga un răspuns dacă se poate la situația pe care am expus-o.

geamanul a scris:

Bună ziua.Am următoarea situație. Soția a născut în data de 18 februarie 2016.Cu data de 01 aprilie 2016 am intrat eu în C.I.C.pana în data de 01 februarie 2018.Cu data de 02 februarie am făcut prelungire în baza unui certificat de handicap valabil pana în data de 07 decembrie 2018.În data de 01 octombrie 2018 am revenit în activitate și am solicitat stimulentul de insertie.Problema apare acum.Mi sa comunicat ca o sa beneficiez de stimulentul de insertie doar pana în luna decembrie a anului 2018 pt.ca atunci îi expira certificatul de handicap la fata și dacă vreau sa beneficiez de stimulent de insertie pana la 4 ani (în 18 februarie 2020) trebuie sa scot un nou certificat de handicap pt.fata.Întrebarea mea este,oare nu ar fi normal și legal ca sa beneficiez de acetat stimulent pana face fetiță 4 ani fără sa scot un al doilea certificat de handicap și sa se ia în considerare primul certificat care expira în 07 decembrie 2018 deoarece eu în baza acestuia am făcut dosarul și am intrat în stimulentul de insertie? Precizez ca în ordonanta 111/2010 nu am găsit niciunde sa menționeze ca ar fi nevoie de un al doilea certificat.Vă Mulțumesc.

Bună ziua.Am următoarea situație. Soția a născut în data de 18 februarie 2016.Cu data de 01 aprilie 2016 am intrat eu în C.I.C.pana în data de 01 februarie 2018.Cu data de 02 februarie am făcut prelungire în baza unui certificat de handicap valabil pana în data de 07 decembrie 2018.În data de 01 octombrie 2018 am revenit în activitate și am solicitat stimulentul de insertie.Problema apare acum.Mi sa comunicat ca o sa beneficiez de stimulentul de insertie doar pana în luna decembrie a anului 2018 pt.ca atunci îi expira certificatul de handicap la fata și dacă vreau sa beneficiez de stimulent de insertie pana la 4 ani (în 18 februarie 2020) trebuie sa scot un nou certificat de handicap pt.fata.Întrebarea mea este,oare nu ar fi normal și legal ca sa beneficiez de acetat stimulent pana face fetiță 4 ani fără sa scot un al doilea certificat de handicap și sa se ia în considerare primul certificat care expira în 07 decembrie 2018 deoarece eu în baza acestuia am făcut dosarul și am intrat în stimulentul de insertie? Precizez ca în ordonanta 111/2010 nu am găsit niciunde sa menționeze ca ar fi nevoie de un al doilea certificat.Vă Mulțumesc.

Buna ziua.Ma aflu in concediu de crestere a copilului pina la doi ani. Copilul meu in virsta de 7 luni a fost diagnosticat de un medic specialist cu o problema medicala iar in urma verificarii de catre comisia abilitata am obtinut un certificat pt aceasta problema.Intrebarea mea este urmatoarea; De ce acte am nevoie pt a prelungi concediul de crestere a copilului de la 2 pina pina la 3 ani? Multumesc!

Din spusele dumneavoastra inteleg ca v-ati angajat in strainatate cu doua luni inainte de a se termina indemnizatia.Intrebarea mea este cum a-ti ajuns in situatia da a da declaratie la agentia de prestatii sociale? De unde au stiut acestia ca d-voastra a-ti lucrat in strainatate, au facut vre-un fel de verificari in acest sens? Inteleg ca d-voastra a-ti beneficiat de indemnizatie in perioada 2010-2012,iar agentia de prestatii sociale sa sesizat in 2016?