Buna ziua!
Sunt angajata cu contract pe perioada determinata, până în data de 1 martie, urmând a semna prelungirea la începutul lunii februarie.
Am aflat recent că sunt însărcinată, deja am 9 săptămâni. As prefera sa anunț angajatorul doar după ce voi semna prelungirea, deoarece mă tem că, având în vedere sarcina, nu ar mai exista o prelungire.
Din punct de vedere moral nu sunt neapărat ok cu asta, dar..
Din punct de vedere legal este vreo problema? Mai poate fi desfăcut acel CIM? Pot beneficia de concediu prenatal și de indemnizație?
Multumesc frumos!
Buna ziua. In anul 2011 am plecat din o multinationala cu acordul ambelor parti, acordandu-mi-se un BONUS, prevazut in CCM, pentru care au fost achitate integral darile catre stat. As dori sa stiu daca aceasta suma se ia in socoteala la calcularea pensiei. Mentionez ca in anul 2012 m-am pensionat partial anticipat. Anul acesta urmeaza sa ma pensionez la limita de varsta. Multumesc!