Inteleg, deci daca cer in luna iunie 20 de zile de recuperare a orelor suplim, este legal sau nu? programul de lucru este total acoperit, nu exista tura neacoperita.
Buna ziua! din nou, cer ajutor in privinta orelor suplimentare neplatite.
Lucrez, in aceeasi unitate scolara mai sus mentionata, din luna octombrie 2021 una din colegele de serviciu a fost operata de hernie de disc, motiv pentru care a fost nevoieta sa-si ia concediu medical timp de 6 luni. In aceste 6 luni, noi, celelalte asistente medicale am incercat si chiar reusit sa acoperim peste 80% din ture dandu-ne acordul pentru a efectua ore suplimentare pe care sa le putem transforma in zile libere. Luna aceasta am facut cerere pt a mi se acorda aceste recuperari deoarece trebuie sa incep si eu un program de recuperare medicala. Nu mi s-a aprobat pe motiv ca...nu este legal sa am atat de multe zile libere. Mentionez ca programul de lucru nu ar fi fost perturbat mai mult ca in lunile trecute. (am zilele libere neefectuate de mai mult de 6 luni, zile pe care nu am avut posibilitatea sa le iau).
Va rog sa-mi spuneti daca este ilegal sa-mi iau zilele libere,care ar fi motivl sa-mi fie refuzate aceste recuperari de zile lucrate? Daca nu -mi vor fi aprobate, vor expira si iar raman cu munca prestata, neplatita si fara liber. Multumesc!
.
"Executivul a mai stabilit că personalul angajat al centrelor sociale rezidențiale care stau 14 zile în izolare preventivă la locul de muncă, iar apoi sunt obligate să stea în izolare preventivă la domiciliu alte 14 zile, beneficiază de menținerea drepturilor salariale avute în luna anterioară decretării stării de urgență, întrucât au efectuat numărul total de ore aferent unei luni în cele 14 zile de izolare la locul de muncă. Menționăm că este vorba de angajații centrelor de îngrijire și asistență a persoanelor vârstnice, ai centrelor de îngrijire copii și adulți, cu și fără dizabilități, precum și pentru alte categorii vulnerabile."
Eu am intrat in turul 2 si mi-au spus ca izolarea la domiciliu a fost in primele 14 zile, adica inainte sa intru in izolare la locul de munca si dupa ar trebui sa ne luam 14 zile de concediu ceea ce eu chiar nu vreau,
Imi puteti explica, va rog, cum se interpreteaza legea asta? Multumesc.
O data cu ordonanta nr 8, suntem obligati sa ne carantinam 14 zilela locul de munca( scoala profesionala speciala cu deficienti mintali) si alte 14 zile izolare la domiciliu. Nimeni nu stie sau nu ne spune cum se ponteaza orele de carantina in unitate, Cate ore trecem pe zi? Se trec ore suplimentare pentru eventuale zile libere?
In izolarea la domiciliu ce trecem in pontaj, liber sau ce? Daca trebuie sa stau in izolare la domiciliu si in graficul/pontajul de lucru trec liber cum reusesc sa-mi fac orele totale de munca pe luna?
Ma puteti ajuta, va rog cu raspunsuri? Multumesc
Pai, pontajul e cel dupa care suntem platiti, nu putem trece orele suplimentare, ci doar orele platite. Orele suplimentare sunt trecute in condica de prezenta, dar in perioada de tabara se specifica la fiecare insotitor doar "TABARA ".
Da, aveti dreptate...cateva ore pe noapte n-am lucrat, dar ca si cadru medical trebuia sa fiu atenta la orice problema de sanatate a elevilor.(60 de elevi, toti cu probleme psihice, tulburari de comportament, crize epileptice, HIV)
Puteti, va rog, sa-mi explicati de ce nu s-ar putea considera ore suplimentare? Eu ca si cadru didactic auxiliar asa vad sa fie normal.
Cornel Vasile a scris:
Este foarte greu de precizat daca sunt sau nu ore suplimentare ...
Va multumesc! Dupa calculele mele din 96 ore lucrate in aceasta tabara, 32 au fost platite, restul ar trebui trecute la ore suplimentare. Gresesc?
Daca va referiti la mancare asigurata si cazare, da, asta am primit.