Activitate mari1705

Va multumesc frumos pentru raspuns!

Potrivit art. 164 din Codul Muncii
(21) Începând cu data de 1 ianuarie 2022, salariul de bază minim brut pe ţară garantat în plată stabilit în condiţiile alin. (1) poate fi aplicat pentru un salariat pentru o perioadă de maxim 24 de luni, de la momentul încheierii contractului individual de muncă. După expirarea perioadei respective, acesta va fi plătit cu un salariu de bază superior salariului de bază minim brut pe ţară garantat în plată.
(22) Prevederile alin. (21) se aplică şi pentru salariatul plătit cu salariul de bază minim brut pe ţară garantat în plată, care are deja încheiat un contract individual de muncă, perioada de maxim 24 de luni fiind calculată începând cu data de 1 ianuarie 2022.
Daca salariatul nu a fost platit in mod constant cu salariul minim pe parcursul celor 24 luni, ci a avut temporar un salariu mai mare, revenind apoi la cel minim, mai are obligatia sa majoreze salariul cu data de 01.01.2024?

O persoana juridica neinregistrata in scopuri TVA , cu activitate agentie de turism touroperator, pentru emiterea unei facturi de prestari servicii turistice ( intermediere turism: cazare, masa pe teritoriul Romaniei) catre un client persoana juridica stabilita pe teritoriul UE, neinregistrata in scopuri TVA in Romania si nefiind obligata sa se inregistreze in scopuri TVA in Romania (turist din UE cu cod valabil TVA) si catre un client persoana juridica stabilita in afara UE, neinregistrata in scopuri TVA in Romania si nefiind obligate sa se inregistreze in scopuri TVA in Romania( turist din afara UE), este obligata sa se inregistreze in scopuri TVA?
Serviciul este prestat fizic pe teritoriul Romaniei.
Va multumesc

Am primit raspuns de la ANAF: la salariul minim, deoarece din 2018 pensionarii militari nu mai fac parte din exceptii.

Un angajat cu timp partial si cu o remuneratie sub nivelul salariului minim dar care are si calitatea de pensionar de urmas militar ( conform cu Legea 223/2015) ce obligatie de plata CAS si CASS are ? La nivelul salariului de incadrare sau la minim?
Multumesc

Buna ziua,
In vederea realizarii unui venit, persoana fizica poate incheia un contract civil cu o persoana juridica, daca nu este si salariata acesteia si nu este inregistrata fiscal ca PFA? Este vorba despre un comision primit ocazional pentru activitate de intermediere imobiliara. Daca da, se poate incadra la art. 114 alin. (2) lit g) Cod Fiscal la venituri din alte surse cu retinere a unui impozit de 16%? Si ce alte obligatii fiscale ar mai avea atat persoana fizica cat si cea juridica.
Multumesc anticipat