Conform CCM din invatamant, art 35, alin 1, lit c) prevede in cazul decesului unui membru de familie, un ajutor de de deces conform legii anuale a bugetului asigurarilor sociale de stat ( adica 3784 lei)
Daca la decesul tatalui s-a primit de la Casa de Pensii ajutorul de inmormantare , beneficiez si de acest ajutor din partea angajatorului?
Multumesc!
Din pacate n-am expus problema cum trebuie. Sotul este plecat in delegatii, locuieste la hotel 5 zile pe saptamana, acasa locuieste doar 2 zile. In total cam 20 si ceva plecat, mai putin de 10 acasa. Administratia refuza sa dea acordul montarii de contori pe apa calda si rece, ceea ce ar rezolva problema, as plati cat consum si gata. Refuza si scoaterea de la intretinere pe motiv ca nu sunt 15 zile consecutive .
Statutul primeaza legii ?
Nu invers? :O
Conform HG 400/2003, poti solicita scutirea de la plata intretinerii daca persoana lipseste cel putin 15 zile calendaristice. Administratia refuza sa dea curs cererii deoarece sustin ei cele 15 zile trebuie sa fie consecutive, ei traduc calendaristice prin consecutive. Ce este de facut ?:((