Bună ziua, îmi puteți spune daca un angajator poate accesa sau poate solicita de la ITM un istoric de angajare al unui potențial nou angajat în baza acordului acestuia?
Sau este baza de date cu locurile de munca anterioare disponibilă pentru angajator?
Va mulțumesc pentru răspuns!
In CIM termenul de preaviz este trecut la modul general, 20 de zile pentru funcțiile de execuție și 45 pentru cele de conducere. Nu exista nicio menține de acest fel nici în regulamentul intern.
Bună ziua,
Va rog să mă ajutați cu următoarea întrebare.
Am demisionat de la actualul loc de muncă din funcția Specialist Resurse umane și angajatorul mi-a spus că termenul de preaviz va fi de 45 de zile.
Aș dori să știu dacă poate face acest lucru, în cim nu exista o mențiune clară a acestui lucru, ccm nu exista și nici în actul adițional.
Prin urmare, funcția de specialist resurse umane poate fi considerată o funcție de conducere?
Vă mulțumesc!