Activitate Catalina1996

Va multumesc frumos.

Va rog din suflet sa ma ajutati cu un raspuns.
M-am angajat pe data de 27 iulie 2016 pe perioada determinata de 3 luni,pe data de 28 octombrie s-a incheiat contractul iar pe data de 14 noimebrie 2016 am inceput serviciul timp in care am ramas insarcinata. Am nascut pe 2 septembrie 2017. Am bagat dosarul de indemnizatie in noimbrie dar inca n am primit raspuns. Sunt sanse sa nu iau indemizatia din cauza acelei pauze intre contracte? Ma gandesc ca am avut doar 12 zile lucrate din 30 pe luna noiembrie 2017. Va rog,sunt foarte stresata,ajutati-ma cu un raspuns.

Va rog sa ma ajutati cu un raspuns.
Pe 29 octombrie 2016 s-a incheiat contractul la fostul loc de munca(pe o perioada de 3 luni)... pe 11 noiembrie 2016 a iceput contractul la actualul loc de munca. Sunt in concediu prenatal de la data de 3.iulie 2017.. pe 11 august am facut 12 luni de munca (cu cele de la.fostul loc de munca)...e vreo problema ca am avut discrepanta aia de cateva zile intre cele doua contracte? Mi s-a spus ca nu deoarece nu a fost o luna intreaga. Ma incurca la indemnizatie? Va multumesc.