avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 344 soluții astăzi
Forum Discuţii juridice Şomaj, concediu creştere copil, ... Indemnizatie crestere copil.
Discuție deschisă în Şomaj, concediu creştere copil, asigurări sociale şi asistenţă socială

Indemnizatie crestere copil.

Va rog sa ma ajutati cu un raspuns.
Pe 29 octombrie 2016 s-a incheiat contractul la fostul loc de munca(pe o perioada de 3 luni)... pe 11 noiembrie 2016 a iceput contractul la actualul loc de munca. Sunt in concediu prenatal de la data de 3.iulie 2017.. pe 11 august am facut 12 luni de munca (cu cele de la.fostul loc de munca)...e vreo problema ca am avut discrepanta aia de cateva zile intre cele doua contracte? Mi s-a spus ca nu deoarece nu a fost o luna intreaga. Ma incurca la indemnizatie? Va multumesc.
Cel mai recent răspuns: Cornel Vasile , Consilier juridic 19:02, 28 August 2017
1 din 1 utilizatori consideră
acest răspuns util
In speta , veti beneficia de indemnizatia pentru CCC. In calculul celor 12 luni se includ si fractiunile de luna in care s-au realizat venituri impozabile.

Prin fractiune de luna se intelege efectuarea a cel putin jumatate din zilele lucratoare din acea luna in care persoana indreptatita a realizat venituri supuse impozitului.

Prin exceptie, se accepta ca de cel mult 3 ori fractiunea de luna sa fie constituita dintr-un numar mai mic de zile lucratoare decat cel prevazut la art.4 alin. (2) din OUG 111/2010.

Art. 4 din OUG 111/2010:

(1) In calculul celor 12 luni prevazute la art. 2 alin. (1) se includ si fractiunile de luna in care s-au realizat venituri supuse impozitului, precum si cele in care solicitantii s-au aflat in situatiile prevazute la art. 2 alin.(5) si (6), considerate luna intreaga.

(2) Prin fractiune de luna se intelege efectuarea a cel putin jumatate din zilele lucratoare din acea luna in care persoana indreptatita a realizat venituri supuse impozitului ori s-a aflat in una sau mai multe dintre situatiile prevazute la art. 2 alin. (5) si (6).

(3) Prin exceptie, se accepta ca de cel mult 3 ori fractiunea de luna sa fie constituita dintr-un numar mai mic de zile lucratoare decat cel prevazut la alin. (2).


(4) In situatia in care nasterea copilului se produce inainte de termen, perioada prevazuta la art. 2 alin. (1) se diminueaza cu perioada cuprinsa intre data nasterii copilului si data prezumata a nasterii, certificata de medicul de specialitate.

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Pot beneficia de indemnizatie daca am avut 3 zile.intrerupere pe cartea de munca ? Cristiana Mirela Cristiana Mirela Buna ziua! Pot beneficia de indemnizatia pentru cresterea copilului daca am lucrat in perioada 09.09.2015 pana pe data de 06.06.2016 am avut 3 zile intrerupere ... (vezi toată discuția)
Concediu postnatal styco styco Sotia mea pe 15 iulie 2017 a schimbat angajatorul. Intre vechiul loc de munca si actualul a existat dintr-o eroare o diferenta de 3 zile in care nu este ... (vezi toată discuția)
Indemnizatie pentru cresterea copilului Vasilica@istrate Vasilica@istrate Buna ziua va deranjez cu o intrebare Am inceput contractul de munca pe 4 februarie 2017 si pe 8ianuarie 2018 am nascut prin cezariana,intrebarea mea si ... (vezi toată discuția)