Buna ziua.
Avem o angajata a carui cod COR s-a modificat, iar la momentul respectiv si pana in prezent firma de contabilitate care se ocupa de contracte nu i-au modificat codul COR. Initial codul COR era 214901 - alti arhitecti, ingineri si asimilati, acum acelasi cod COR are denumirea Inginer prelucrarea sticlei si ceramicii. Angajata are diploma de inginer, in profilul Electric, specializarea Electronica si telecomunicatii. Ce trebuie facut avand in vedere ca nu o fost facuta modificarea in 2017 cand s-a modificat codul COR? Am putea sa ii trecem codul COR 215149 - Inginer electrician?
Buna ziua.
As dori sa stiu daca o femeie care a va atinge varsta standard de pensionare si stagiul minim de cotizare in luna martie poate opta in scris sa munceasca pana la varsta de 65 de ani? Iar daca opteaza pentru acest lucru trebuie sa depuna dosarul pentru pensionare sau va depune dosarul cand va implini varsta de 65 de ani? Multumesc.
Buna ziua,
In cazul in care angajatul si a dat demisia in baza articolului 81 alin. 1 Codul Muncii, adica cu respectarea perioadei de preaviz, iar angajatorul vrea sa renunte la perioada de preaviz, ce trebuie facut?
Cum procedeaza in acest caz angajatorul?
Cum procedeaza in cazul in care renunta partial la dreptul de preaviz?
Multumesc.
Buna ziua,
Cum se procedeaza in cazul angajarii unei persoane cu dubla cetatenie. A fost cetatean roman care a emigrat in Israel acum multi ani si are cetatenie israeliana, dar nu a renuntat la cetatenia romana. Are un document de resedinta in Romania.
Multumesc.
Buna ziua,
In cazul unei suspendari a contractului individual de munca se emite o decizie de suspendare a contractului individual de munca sau un act aditional?
Va multumesc.