Activitate harman

Va multumesc mult ! Cu deosebit respect. Harman.

Buna ziua !
Intr-o gestiune s-a facut inventarul, sa constatat lipsa in gestiune, s-a intocmit procesul verbal cu desfasurarea si rezultatul inventarului. Care sunt urmatorii pasi pentru a demara procedurile de recuperare a prejudiciului. Care este notiunea corecta pentru prejudiciu si ce documente in ce ordine trebuiesc intocmite pentru a atinge recuperarea pagubei ?
Va multumesc anticipat. Cu deosebit respect. Harman

Una singura, administratorul in persoana mea.

Buna ziua !
Va multumesc pentru raspuns si daca nu considerati obraznicie din partea mea as detalia un pic situatia pentru a avea o imagine mai clara a situatiei. Firma are doi angajati cu norma intreaga : vanzatorul si administratorul - in persoana mea si o contabila cu part-time . La inventarul anual efectuat pe 17.02.2018 in gestiunea vanzatorului la inchiderea inventarului s-a constatat o lipsa consistenta in gestiune. La aflarea acestui rezultat a redactat demisia pe care a lasat pe masa cu tot cu cheile de la magazin si plecat a fost, fara sa semneze centralizatorul de inventar. Foile sunt semnate fiecare la momentul intocmirii. pe moment asta este situatia, voi trimite o somatie cu confirmare de primire cu aducerea aminte a obligatiilor legale stipulate in CIM privindobligatia de a se prezenta la munca in perioada de preaviz.

Intrebarea : - ce este de facut daca tot nu revine
-in acest caz din cine sa formez comisia respectiva ( desi cred ca amenintarea cu o sanctiune oarecare un angajat care oricum pleca nu il afecteaza nici in tocul bocancului...)
- ce demersuri trebuiesc pornite in continuare ?

Va multumesc anticipat ptr timpul acordat. Cu respect .

Buna ziua !
As dori sa aflu care sunt procedurile legale in cazul in care un gestionar-vanzator depune notificarea de demisie si cere desfacerea contractului de munca cu termen imediat si refuza sa se prezinte la locul de munca pentru a preda gestiunea.