Despre webinarii
Doar abonații premium au acces regulat la webinariile premium, realizate împreună cu specialiști de top, pe o multitudine de domenii - de la legislația muncii și fiscalitate până la cea de mediu sau GDPR.
Informațiile oferite de specialiști au o utilitate imediată și vin să rezolve probleme reale cu care orice companie se confruntă.
Conform art.15 din L153/2017 CFP este o majorare a salariului de baza cu 10%.Fiind o majorare salariala considerati ca intra sub incidenta art234 alin.2 din OUG 114/2018 si anume ar trebui plafonat la nivelul lunii decembrie sau sa fie calculat aplicand 10% la salariu baza de la 1,01,2019???
Sporul de control financiar preventiv acordat conform Legii 153/2017 este un spor cu caracter permanent????
Conform art.7lit.i i) sporul reprezintă un element al salariului lunar/soldei lunare, acordat ca procent la salariul de
bază, solda de funcție/salariul de funcție, indemnizația de încadrare, în condițiile legii, pentru
fiecare categorie de personal;
Iar conform ART. 15
Personalul care exercită activitatea de control financiar preventiv, pe perioada de exercitare a
acesteia, beneficiază de o majorare a salariului de bază cu 10%.
ROG SPRIJIN!!!!
Sunt o persoana platita in baza Legii153/2017 anexa VII care am marire salariala de 10%la salariu de baza pentru control financiar preventiv de la 1.01.208.Cum se calculeaza indemnizatia pentru 10 zile de CO in aprilie 2018? Intra in calcul sporul de cfp ??