Buna seara . Eu sant la a doua poprire pe salariu si din cate stiu mai mult de 50% nu au voie sa ti opreasca indiferent de cate credite ai. Pt. 1 singur se opreste o treime si pt mai multe 50%.
Sotul meu a semnat cu o firmă de catering un contract de munca de 8ore/ zi , 5 zile pe saptamana ,ca venit minimul pe economie. La angajare i sa spus ca va primi minimul pe economie + 10 ron / comanda livrată. Dupa 1 luna de la angajare a fost anuntat ca nu o i se mai dea salariul si ca va ramane doar cu ,cei 10 Rom / comanda. Si asa sa intamplat cu toti soferii din cadrul firmei . Îi punea în fiecare seară sa semneze o hartie precum ca acei bani din comenzi reprezinta salariul lor lunar . Desii in contractul de munca semnat nu sant stipulati acei 10 Ron si data fixa a salariului era de 10 ale lunii. Intrebarea mea este, au voie legal sa faca acest lucru? Cu o reclamatie la itm si ar putea recupera salariul?