Activitate Adriana Mariana

Va multumesc pentru raspuns.

CABINET DE AVOCAT "STOICA IOANA" a scris:

Buna ziua,

Diurna reprezinta un venit cu destinatie speciala , acesta nu este avut in vedere, la plata pensiei de intretinere.

Diurna, ca parte componentă a indemnizației de deplasare, a fost socotită în doctrină în mod constant venit ocazional, care nu trebuie luat în consideratie în calculul pensiei de întreținere.

Nu rezultă că nivelul, cuantumul acestei sume de bani ar reprezenta un argument pentru înlăturarea caracterului întâmplător al venitului.

Indemnizația de deplasare prin art. 5 alin. (1) lit. A din H.G. nr. 518/1995, adică „o sumă zilnică, denumită diurnă, în vederea acoperirii cheltuielilor de hrană, a celor mărunte ,uzuale, precum și a costului transportului în interiorul localității în care își desfășoară activitatea” [lit. a) ].

Diurna este diferită de indemnizația de cazare, împreună formând indemnizația de deplasare, care nu include alte cheltuieli pe care le suportă tot angajatorul, enumerate în art. 6 alin. (1) lit. a)-g) din H.G. nr. 518/1995.


Înalta Curte de Casație și Justiție – Completul competent să judece recursul în interesul legii a precizat că este lipsită de importanță împrejurarea că sumele de bani în discuție au caracter de continuitate, cât timp nu reprezintă venituri de natură salarială în sens fiscal și nu se subsumează astfel, noțiunii de „venit”, relevantă în contextul art. 527 și art. 529 din Codul civil (paragraful 64).


În Decizia nr. 21/2015 a Înaltei Curți de Casație și Justiție – Completul competent să judece recursul în interesul legii s-a arătat însă că nu s-a adus nicio modificare pe aspectul caracterului de continuitate pe care trebuie să îl aibă venitul luat în calculul pensiei de întreținere, în sensul că nu sunt incluse veniturile ocazionale, aspect reținut constant în practica judiciară și în doctrină, atât în reglementarea Codului familiei, cât și în actuala reglementare a Codului civil (paragraful 35).

Buna ziua,imi poate spune cineva,în situația ca,fostul meu sot trebuie sa imi plateasca pensie de intretinere pentru 2 copii minori,iar acesta este sofer de tir cu contract la o firma din Romania si are salariul minim pe economie,dar in fiecare luna primeste si diurna(adevaratul salariu) ceea ce înseamnă că este un venit permanent(vizibil mult mai mare decat salariul net si anume 2500€),la calculul sumei pt pensie,instanța poate lua in calcul si diurna?

Buna ziua,vin cu doua intrebari:sunt in divort cu sotul meu si avem trei copii impreuna,doi minori si un major care este la facultate.Sotul lucreaza pe camion la o societate din Romania dar activitatea si-o desfasoara in Damemarca, Pe cartea de munca,primeste salariul minim pe economie iar pana la suma de 2500E,asa cum au convenit la angajare,ii primeste sub forma de diurna.Intrebarile mele sunt:1)Poate fi numita diuna sau castig suplimentar atunci cand pe contractul individual de munca la locul muncii este trecut"pe trasee in tara si strainatate(UE)"?2)Diurna daca intr un an depaseste cele 120 zile legale cat si suma limita de 2,5*35€pentru UE,restul nu este venit salarial?Va spun situatia pt ca sotul meu,desi are un venit de 2500€ pe care el stie cum il foloseste,nu contribuie cu nimic la intretinerea copiilor pana la sfarsitul procesului.Va multumesc pt raspuns