Activitate Cristian1116

Nu are legătură, dar nici răspunsul dvs. nu are legătură cu întrebarea. Am întrebat cu cine iau legătura dacă acele persoane sunt pensionare și încă muncesc, ținându-se la “păstrare” deciziile de pensionare? Dacă mă puteți ajuta cu un răspuns. Din acest motiv eu sunt defavorizat și pierd la salariu.

Acea directivă a venit în urma OUG 156/2024 (trenuleț) pentru reducerea cheltuielilor, eliminarea unor posturi. Nu e vorba de funcționari publici, ci de SA, acționariat unic fiind statul român. Se cunoaște la “nivel” ca aceste persoane beneficiază de pensie, dar continuă să lucreze, nu cu contract de colaborare (cum au fost cazul altor persoane), ci cu contractul semnat la angajare, fiind unele persoane care ascund aceste lucruri. De aici și întrebarea mea, cum putem scăpa de aceste persoane care mănâncă cu 4 mâini? Avizam Casa de pensii, ITM sau alte instituții?

Este vorba de pensionare anticipata, respectivul a beneficiat de grupa de munca, dar continua (sub oblanduirea unora) cu pensie și salariu, a venit directiva pentru întreruperea activității acestora, însă unii nu figurează la societatea ca fiind pensionari. Doar la casa de pensii.

Bună ziua,
Dacă a ieșit o persoană la pensie și nu aduce hârtia la angajator, ce se poate întâmpla?

Dacă aș fi pe domeniu nu mai întrebam aici, legislația este foarte stufoasă și interpretabilă. Mulțumesc pentru (ne)lămurire..

În instanță, la avocatul poporului sau în altă parte. Nu există nici o bază legală asupra drepturilor egale pentru angajați? Codul muncii sau Constituția?

Bună ziua,
Ce bază legală am să contest articolul XXVI din legea 296/2023 privind plafonarea salariului la 8000 lei net în vederea acordării tichetelor de masă?
Multumesc.

Buna ziua,
Am o intrebare privind grupa de munca, sunt mecanic de locomotiva la privat in Romania si noi nu beneficiem de grupa de munca pe CIM. Nementionandu-se acest aspect in CIM pot merge cu o adeverinta la Casa de Pensii pentru a beneficia de reducerea varstei de pensionare, dupa cotizarea stagiului complet in munca? Mentionez ca pe CIM este mentionat ca primesc spor pentru conditii grele si conditii periculoase de munca. Noi, la firma noastra, nu avem sindicat, iar pe fluturasul de salariu nu apar alte plati catre contributiile sociale.
Multumesc.