Grupa de munca

Question

Discuție deschisă în Pensionari şi probleme juridice legate de pensii

Grupa de munca

Utilizator 22:40, 5 August 2018

Buna ziua,
Am o intrebare privind grupa de munca, sunt mecanic de locomotiva la privat in Romania si noi nu beneficiem de grupa de munca pe CIM. Nementionandu-se acest aspect in CIM pot merge cu o adeverinta la Casa de Pensii pentru a beneficia de reducerea varstei de pensionare, dupa cotizarea stagiului complet in munca? Mentionez ca pe CIM este mentionat ca primesc spor pentru conditii grele si conditii periculoase de munca. Noi, la firma noastra, nu avem sindicat, iar pe fluturasul de salariu nu apar alte plati catre contributiile sociale.
Multumesc.

Ultima modificare: Duminică, 5 August 2018

Răspunde Citează

2 mesaje

388 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 06:37, 6 August 2018

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Buna seara, doresc sa stiu daca este posibil sa am program de ... buna seara, doresc sa stiu daca este posibil sa am program de lucru de 6 ore fara a beneficia de grupa de munca. mulumesc (vezi toată discuția)

Grupele de muncă sunt aplicabile obligatoriu și microîntreprinderilor ... Grupele de muncă sunt aplicabile obligatoriu și microîntreprinderilor particulare ? (vezi toată discuția)

Am dreptul la grupa aii de munca in perioada dec.1981 mar. 1986 am lucrat la intreprinderea de retele electrrice deva ca muncitor necalificat categoria lucrari grele baza. a-si dori sa ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2018-08-06 06:37:24

Nu aveti cum sa beneficiati de reducerea varstei de pensionare,chiar daca primiti acel spor pentru conditii grele.

Pentru a fi obtinuta incadrarea in grupa de munca, angajatorul trebuia sa intocmeasca un dosar, conform prevederilor HG nr. 261/ 22.02.2001 cu modificarile si copletarile ulterioare (pentru conditii deosebite de munca), respectiv HG nr. 1025/ 28.08.2003 cu modificarile si completarile ulterioare (pentru conditii speciale de munca). Acesta trebuia avizat de catre ITM/ Inspectia Muncii si in urma aprobarii primite, firma ar fi trebuit sa nominalizeze lucratorii incadrati pe locuri de munca/ posturi de lucru.
Nominalizarea persoanelor care se încadrează în grupele I și II de muncă se face de către conducerea unităților împreună cu sindicatele libere din unități, ținîndu-se seama de condițiile deosebite de muncă concrete în care își desfășoară activitatea persoanele respective (nivelul noxelor existente, condiții nefavorabile de microclimat, suprasolicitare fizică sau nervoasă, risc deosebit de explozie, iradiere sau infectare etc.).

Daca angajatorul nu a intocmit dosarul amintit si/sau nu a primit avizele respective, atunci va fi foarte greu de obtinut o dovada ca ati lucrat in conditii deosebite/speciale de munca.

Detalii gasiti si aici
www.avocatnet.ro/forum/discu...