Multumesc pentru raspuns! Am inteles ca nu se suspenda, insa as dori sa stiu daca poate fi considerat suspendat (ex. cum este cazul concediului medical).
Buna ziua! Un student anul II la facultate, care lucreaza de 5 luni, beneficiaza de indemnizatie pentru concediu mediu medical daca luam in considerare art. 8 alin 2 lit. c din OUG 158/2005? Mentionez ca este la facultate la zi.
Angajatorul a inregistrat in revisal un c.i.m. fara acordul salariatului si ulterior la incetat. Salariatul a solicitat anularea contractului si acuma figureaza la ITM ca fiind radiat-activ.