Dacă eu in ultimele 12 luni am lucrat cu jumătate de norma , ma mai pot încadra in suma minima de indemnizație după sarcina de 1250 de lei ? Precizez Ca in acte apar cu jumătate din salariul minim pe economie . Eu nu am știut ca sefa ma pus cu jumătate de norma .
Eu lucrez de aproximativ 3 ani de zile într-un coafor . Acum 3 luni am rămas însărcinată . Sefa mea mi-a propus sa intru in șomaj . Eu am salariul pe cartea de munca 1890 de lei . Dacă as intra de luna viitoare in șomaj , as mai beneficia de aceeași indemnizație după naștere ?