Activitate palt@kesz.ro

Buna ziua,

Am o angajata care este insarcinata a instiintatangajatorul ca doreste reducerea timpului de lucru de la 8 ore la 6 ore printr-o cerere si o scrisoare medicala de la un cabinet medical. Din raportul de evaluare de la medicina muncii inaintat si catre ITM se spune ca nu se recomanda concediu de risc maternal.

Noi ca angajator suntem obligati sa ii reducem timpul de lucru la 6 ore /zi la acelasi salariu brut? Cum instiintam salariatul ca i-am redus timpul de munca?

Trebuie sa transmitem si in Revisal reducerea timpului de munca? Cu ce data se face aceasta modificare si cu ce articol?

Multumesc.

Buna ziua, exista reglementare privind forma cererilor de concedii de odihna, adica tiparit/semnat sau electronic/online? In cazul in care in ROI este specificata forma electronic si procedura de aprobare a cererilor de concedii, este acceptabile cerere CO online? Multumesc,