In anul 2008 am primit o amenda penala si deasemenea a trebuit sa platesc si cheltuieli judiciare ceea ce nu am facut. Acum in octombrie 2024 am primit o somatie de la anaf sa achit aceste sume plus penalitati. Intrebarea mea este : dupa atatia ani nu a intervenit prescrierea ?
Buna ziua,
Am primit o somatie de la anaf pentru plata a doua sume ce reprezinta cheltuieli judiciare si amenda judiciara, plus penalitati, datand din 2012, dar de fapt acestea sunt din 2008. Intrebarea este : nu sunt prescrise dupa atatia ani ?
Multumesc
dixyy
Utilizator 1din 1 utilizatori consideră acest răspuns util
Nota explicativa se solicita de catre seful de departament, in urma unui referat care trebuie adus la cunostinta. Nu poate oricine sa ceara oricui nota explicativa.
Am prezentat situatia la inceput, poate nu va vine sa credeti ca au fost in stare sa emita o decizie de incetare cu art 81 alin 7 fara ca eu sa depun demisia in scris, iar intrebarea principala a fost : este legala aceasta decizie ? Raspunsul dumneavoastra a fost : "daca nu v-ai dat demisia nu are cum sa inceteze cu acel articol", ca si cum nu as spune adevarul. In incompetenta lor, ori mi-au falsificat o demisie, ori au emis decizia de incetare asa. Doresc un raspuns de genul " nu este legala, nu respecta procedurile obligatorii, o puteti contesta cu sanse mari de succes ", sau " decizia este in limitele legale, o puteti contesta, dar fara prea mari sanse de castig ". Multumesc.
Cu tot respectul, dar mi se pare ca evitati raspunsul la intrebarile mele punctuale. Doresc si parerea unui avocat specialist in litigii de munca. Multumesc.
Scuze ca insist, dar aceasta decizie de incetare este unilateral facuta de catre angajator ! Art 81 alin 7 spune ca in urma demisiei angajatului, angajatorul renunta la preaviz, dar eu nu mi-am dat demisia in scris. Este legala decizia ?
Daca faceam cerere de demisie si in decizia de incetare se mentiona "in urma cererii..." si se scria si faptul ca poate fi contestata in termen de... la judecatoria..., ce mai puteam eu sa contest si sa am si castig de cauza ? Intrebarea mea este : in decizia de incetare conform art. 81 alin. 7, din Codul Muncii care este totusi demisie, este obligatoriu sa se mentioneze faptul ca poate fi contestata in termen de... la tribunalul... ? Deasemeni decizia se poate lua fara a se specifica " in urma demisiei(cererii) angajatului..." ? Multumesc.
Buna ziua, in urma unor discutii avute in data de 10.03 2022 cu angajatorul si am convenit verbal sa incheiem colaborarea fara preaviz, l-am anuntat ca din data de 14.03 2022 nu mai vin la serviciu. In data de 17.03 2022, mergand la Societate pentru a scrie demisia, m-am trezit cu o decizie de incetare a activitatii din data de 14.03.2022 conform art 81 alin 7 din codul muncii ( demisie ) in care nu se mentioneaza ca aceasta decizie este luata in urma cererii mele si nici daca poate fi contestata si unde. Scrie doar ca Societatea a hotarat incetarea. Este legala aceasta decizie de incetare a activitatii, sau poate fi contestata ? Multumesc.