Informarea angajatorului de catre CNPP despre emiterea deciziei de pensionare anticipata partial cu 13.12.2022, presupune incetarea CIM cu aceasta data ori incetarea se va face la data la care angajatul va primi decizia?
Ma puteti ajuta cu un model Act Aditional, care sa prevada clauza telemunca?
Se transmite in Revisal in 20 de zile lucrătoare de la momentul producerii sale?
Multumesc frumos!
Da, s-a facut o decizie privind telemunca
in acest caz se mai intocmesc acte aditionale?
Se transmit in Revisal? Ce date transmitem? In Revisal nu exista modificarea locului de munca, exista doar Tip Contract!
In situatia actuala, daca o firma de software opteaza pentru ca fiecare angajat sa lucreze de acasa, este necesar sa se incheie un act aditional de telemunca la CIM?
Se intocmeste o decizie colectiva?
Functia radiaza contractul nu salariatul da?
Inca nu s-a hotarat cu ce data incepe, astfel o sa-l radiez si cand se hotaraste o sa-l adaug din nou.
Multumesc frumos!
Am adaugat CIM unei angajate astazi 13.09.2017 cu incepere activitate de pe 14.09.2017, si sunt nevoita sa-l anulez deoarece acest CIM nu-si mai produce efectele ( inceperea activitatii inca nu se stie cand o sa fie, probabil cu 01.10.2017).
Cum procedez in acest caz? Precizez ca nu l-am transmis catre ITM.
Multumesc!