Forum Activitate Georgiana123456789
Intră în cont
avocatnet.ro explicăm legislația
10 de azi 
Caută (ex. salariu minim) 603 soluții astăzi
Forum Activitate Georgiana123456789
Pune o întrebare 156 întrebări azi, 18 useri online acum

Activitate Georgiana123456789

navigare rapidă
Ultimele discuții Întrebări fără răspuns Top răspunsuri apreciate Top discuții interesante Top membri implicați
Răspuns la discuția Bună ziua, In situația în care am doi angajatori, pot fi in ...
Mulțumesc tuturor pt răspunsuri!
Răspunde Citează
Discuție Bună ziua, In situația în care am doi angajatori, pot fi in ...
Bună ziua,
In situația în care am doi angajatori, pot fi in concediu medical la un angajator și la celalalt în concediu de odihna? Mulțumesc!
Răspunde Citează
Răspuns la discuția Demisie in perioada de probă
Mulțumesc pentru răspuns!
Răspunde Citează
Răspuns la discuția Demisie in perioada de probă
Mă scuzați, reformulez:
Conf. Art. 31, alin. 3, codul muncii, pot trimite notificare a încetării c.i.m. către angajator? În cazul meu perioada de probă se încheie după 90 zile sau după 120?

Cornel Vasile a scris:

Perioada de proba, potrivit art.49 alin.6 C.mun., este suspendata.

Incetarea c.i.m. pe durata perioadei de proba nu este o demisie fara preaviz.

Demisa fara preaviz este posibila numai in conditiile art.81 alin.8 C.mun. sau art.81 alin.7 C.mun. (renuntarea totala de catre angajator la termenul de preaviz).

Răspunde Citează
Discuție Demisie in perioada de probă
Bună ziua, am o suspendare a activității de muncă de 30 zile chiar la începutul perioadei de probă. Se va prelungii perioada de probă cu cele 30 de zile din perioada de suspendare?
Pot să-mi dau demisia fără preaviz după mai mult de cele 90 zile inițiale? Vă mulțumesc!
Răspunde Citează