Activitate Silviagabriela.ghioca@yahoo.com

Buna ziua!

Stiti cumva - daca in REVISAL s efectuat o corectie, in extrasul REVISAL apare si varianta dinaintea corectiei, sau doar cea finala?

Va multumesc pt raspuns!

Buna ziua!

Se poate ca un contract de munca sa fie activat (facut) intr-o zi si suspendat fix in aceeasi zi, pt ccc?

Va multumesc pt raspuns!

Buna ziua!

Ccc poate fi intrerupt pt 2 saptamani, spre exemplu, si reluat apoi, pana la implinirea a 2 ani a copilului?
Ce argument juridic, legal,.pot aduce in acest sens?

Va multumesc frumos pt raspuns!

Va multumesc pt raspuns!

Dar nu inteleg un aspect - art 3 si art 4 sunt in legatura directa, sau independente?

Adica art 4 se interpreteaza independent de art 3, sau numai legat de art 3?


Va multumesc inca o data pt raspuns!

Cornel Vasile a scris:

Are dreptul in conditiile mentionate de acest Ordin , daca nu se schimba.

Buna ziua!

Daca se vor pastra reglementarile din anii anteriori, pt acordarea voucherelor de vacanta in invatamant - un cadru didactic care va fi in ccc tot anul acesta scolar, deci nicio zi lucrata, are dreptul de a le primi? (Ex OMEC 4635/2020).
Extras -

(3) Beneficiază de vouchere de vacanţă personalul încadrat în unităţile/instituţiile prevăzute la alin. (1), care a desfăşurat
activitate în anul 2020, indiferent de durata acesteia, inclusiv personalul pensionat/detaşat sau aflat în situaţiile prevăzute la
art. 145 alin. (4) din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare.
(4) În cazul salariatului al cărui contract individual de muncă/raport de serviciu, la data acordării voucherelor de vacanţă,
este suspendat sau a încetat în cursul anului 2020, acesta poate beneficia de vouchere de vacanţă numai dacă, în termen de
maximum 30 de zile de la data intrării în vigoare a prezentului ordin, depune la unitate/instituţie o cerere în acest sens,
precum şi dovada achitării impozitului aferent prin virament bancar în contul unităţii/instituţiei.

Va multumesc pt raspuns!

Buna ziua!

Va rog frumos sa ma lamuriti privind un aspect legat de mobilitatea personalului didactic:
- se poate face un pretransfer pe un post de pe care va face un pretransfer, titularul respectiv, in acelasi timp? Adica, postul acesta nu poate fi publucat momentan pt ca nu s a realizat pretransferul respectiv. Dar se poate depune dosar de pretransfer, de principiu, in cazul in care se accepta pretransferul - sa vina prin pretransfer, celalalt profesor?

In metodologie, scrie ca se poate face pretransfer pe posturi vacante sau care se pot vacanta in aceasta perioada. Ce ar insemna aceasta posibila vacantare din perioada mentionata?

Va multumesc pt raspuns!

Si daca in final, mi se refuza dreptul de a primi decizia de suspendare cim, unde anume ma adresez? Instantei de contencios administrativ?

Silviagabriela.ghioca@yahoo.com a scris:

Revin cu o intrebare - noul manager nu pare dispus sa refaca decizia gresita, desi am depus si cerere scrisa etc. Ce actiuni s ar impune pe mai departe, a.i. sa pot obtine decizia de suspendare cim pt ccc, corecta?


Va multumesc pt raspuns!

Cornel Vasile a scris:

Nu exista , dar pasii ar fi urmatorii :
- cel care a observat greseala va sesiza conducererea societatii;
- in baza sesizarii se va emite o noua decizie de suspendare.

Revin cu o intrebare - noul manager nu pare dispus sa refaca decizia gresita, desi am depus si cerere scrisa etc. Ce actiuni s ar impune pe mai departe, a.i. sa pot obtine decizia de suspendare cim pt ccc, corecta?


Va multumesc pt raspuns!

Cornel Vasile a scris:

Nu exista , dar pasii ar fi urmatorii :
- cel care a observat greseala va sesiza conducererea societatii;
- in baza sesizarii se va emite o noua decizie de suspendare.

Imi puteti spune, va rog, daca exista si vreo anumita procedura legala etc in acest sens?


Va multumesc inca o data pt raspuns!

Cornel Vasile a scris:

Noul manager poate reface decizia.

Buna ziua!

Am o decizie de suspendare cim pt ccc, gresit intocmita.
Intre timp, conducerea institutiei publice, in cadrul careia s a emis decizia mentionata, a fost inlocuita.
Asadar, noul manager poate reface decizia? (chiar daca s a modificaf si stampila?) Sau nu mai poate fi intocmita o "decizie", ci doar o simpla adeverinta?

Va multumesc pt raspuns!