Activitate alextra

Da, indeplineste conditiile, dar nu doreste sa intre in ccc.

Societatea comerciala are o salariata care a intrat in concediu crestere copil pe data de 21.09.2022, data nasterii copilului fiind 10.08.2022, angajatorul suspendandu-i contractul individual de munca. La ce data trebuie sa revina salariata la serviciu, tinanad cont ca doreste sa beneficieze si de stimulentul de insertie acordat de stat. Mentionam ca tatal copilului nu doreste sa beneficieze de concediul de crestere copil.

Daca in anul 2020 nu am avut sponsorizare, dar am avut in anii 2018 si 2019 si am dedus la calculul impozitului pe venit micro, mai trebuie sa fac d107 pentru anul 2020?

Un salariat are 3 contracte de munca la 3 angajatori diferiti: unul unde are si functia de baza cu 6 ore/zi, si alte 2 contracte cu cate 1 ora pe zi la alti angajatori. A fost suspendat contractul de 6 ore unde are functia de baza pentru somaj tehnic. Celelalte 2 contracte au ramas active. Este vreo problema pentru acordarea indemnizatiei de somaj tehnic? Se poate elibera adeverinta de salariat pe perioada suspendarii CIM pentru somaj tehnic?