Activitate remuspr

remus.prisecaru@scda.ro . Vă mulțumesc frumos .

Nu , este personal contractual .

Anexa 2 la ordinul 50 grupe de muncă . Bună ziua . Îmi poate cineva pune la dispoziție anexa 2 cu toate punctele inclusiv cele introduse după 1994 ?

Bună ziua . Vă rog să mă lămuriți cu o problemă legată de angajarea unei persoane . Avem un candidat la concurs care este rudă cu șeful de departament în care se găsește postul (candidatul este mătușa șefului de departament) . Se poate respinge dosarul pe motiv de conflict de interese ?

Pot instala camere de supraveghere în curtea casei pentru a vedea dacă am musafiri nepoftiți când nu sunt acasă ? Dar în parcarea blocului unde locuiesc pentru a-mi supraveghea mașina ? Mulțumesc

Bună ziua ! Vă rog să mă ajutați în următoarea problemă . Pentru un angajat din sistemul bugetar care a efectuat ore suplimentare într-o anumită perioadă în momentul când i se acordă recuperare i se cuvine a i se plăti și indemnizația de hrană sau nu ? Mulțumesc

Bună ziua . Am o nelămurire și vă rog să mă ajutați în următoarea problemă : Pentru un angajat care a fost condamnat definitiv la o pedeapsă privativă de libertate dar executarea pedepsei a fost suspendată și înlocuită cu un termen de încercare potrivit noului cod de procedură penală , trebuie să îi încetez contractul de muncă sau nu ? Vă mulțumesc .

Bună ziua . Vă rog să mă ajutați în următoarea problemă . Un mediator care activează în cadrul unui cabinet de mediere dar nu are contract de muncă poate beneficia de vechime în muncă pentru activitatea prestată în cadrul cabinetului ?

Bună ziua ! Lucrez într-o instituție publică , supusă legilor de salarizare din sistemul bugetar . În cursul lunii aprilie un salariat de la serviciul contabilitate a fost nominalizat persoană desemnată pentru activitatea de control financiar preventiv . Potrivit legii salarizării unitare , la art. 15 este prevăzută majorarea salariului de bază cu 10% . Întrebarea mea este se poate acorda acest spor având în vedere prevederile art. I pct.12 din Ordonanța de urgență nr.1 / 2020 care spune că nivelul sporurilor rămâne plafonat la nivelul celor acordate în luna decembrie 2019 , având în vedere că salariatul respectiv nu a beneficiat în anul 2019 de acest spor ? Vă mulțumesc .

Bună ziua !
Vă rog să mă ajutați în următoarea speță : Un salariat a fost în concediu de odihnă din decembrie 2019 până în ianuarie 2020 . La plecarea în concediu i s-a calculat concediul pe baza salariului din decembrie 2019 . Începând cu luna ianuarie i s-a mărit salariul . Întrebare : Indemnizația de concediu aferentă zilelor efectuate în luna ianuarie 2020 rămâne la valoarea calculată în decembrie sau trebuie recalculată la noul salariu ? Vă mulțumesc .