Activitate Andreeea1990

Bună ziua, am și eu o intrebare dacă se poate sa ma ajutați.
În data de 20.12.2017 m-am angajat la firma am lucrat pana în data de 20.06.2019, în data de 20.06.2019 m-a preluat alta firma tot în cadrul aceleași compani având contract pe perioada determinata pana in data de 1. 12.2019 angajatorul nu mai dorește sa prelungească contractul, menționez ca în data de 14.10. 2019 am întrat în concediu prenatal, urmând ca în data de 15.12.2019 sa nasc. Dacă angajatorul nu mai prelungește contractul iar ultima zi de munca fiind în data de 30.11.2019 ma afectează cu ceva sau ma împiedică sa mai întru în concediu de creștere copil? Am înțeles ca singurul dezavantaj ca după ce nasc 42 de zile pana depun actele pentru creșterea copilului nu o sa fiu plătită. Vreau sa aflu daca este adevărat, sa nu am vreo surpriza și sa nu mi se aprobe actele pentru creșterea copilului. Mulțumesc frumos