Activitate Geeadeea

Bună seara,
Firma la care lucrez se suspenda pe o perioada de 6 luni, iar apoi va întra în faliment, cel puțin asa susține angajatorul. Eu sunt însărcinată 4 luni și jumatate. Celorlalți colegi li s-a încheiat cim prin demisie sau acordul ambelor părți. Eu nu pot semna nici una din aceste variante pentru ca exclude indemnizația de șomaj. Care este varianta cea mai potrivita pentru mine, ca și gravida. Care sunt obligațiile angajatorului și prin ce denumire trebuie sa mi se încheie cim. Se poate sa întru automat în șomaj dacă firma nu mai are activitate financiara și aceasta este constatata de registrul comerțului?? Multumesc

Firma la care sunt angajata urmează să-și suspende activitatea pe o perioada de 3 luni de zile. Eu ca și angajat voi mai avea continuitatea contractului de munca și implicit a CAS ului?
Este posibil sa iau în calcul varianta șomajului?