Bună seara,
Firma la care lucrez se suspenda pe o perioada de 6 luni, iar apoi va întra în faliment, cel puțin asa susține angajatorul. Eu sunt însărcinată 4 luni și jumatate. Celorlalți colegi li s-a încheiat cim prin demisie sau acordul ambelor părți. Eu nu pot semna nici una din aceste variante pentru ca exclude indemnizația de șomaj. Care este varianta cea mai potrivita pentru mine, ca și gravida. Care sunt obligațiile angajatorului și prin ce denumire trebuie sa mi se încheie cim. Se poate sa întru automat în șomaj dacă firma nu mai are activitate financiara și aceasta este constatata de registrul comerțului?? Multumesc
Intrebare
Szegedi
Buna seara, sunt insarcinata in luna a 3-a iar firma la care lucrez de aproape 3 ani se muta in alt oras.Pot sa cer sa ma trimite in somaj? Daca sunt somera ... (vezi toată discuția)