Concediere gravida

Question

Discuție deschisă în Şomaj, concediu creştere copil, asigurări sociale şi asistenţă socială

Concediere gravida

Utilizator 08:28, 19 Martie 2014

Vreau sa inteleg si eu concret niste lucruri legate de protectia gravidei.
Eu sunt insarcinata in 4 luni jumatate, iar firma unde lucrez in momentul acesta nu trece printr-o perioada favorabila, se vorbeste chiar sa se inchida, sa intre in insolventa. As vrea sa stiu clar daca intr-adevar au dreptul sa ma concedieze acum sau chiar dupa ce intru in concediu medical. #-o X-(

Răspunde Citează

4 mesaje

198 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 12:44, 19 Martie 2014

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Concediere gravida Bună ziua sunt insarcinata in 7 luni si urmeaza sa nasc in 10 martie 2017 dar magazinul la care lucrez se inchide in 1 martie 2017 deoarece nu le mai merge au ... (vezi toată discuția)

Instiintare angajator despre sarcina - cand acesta se afla in plin proces de reorganizare sunt in a doua luna de sarcina, am fost in concediu medical, urmeaza sa merg din nou la servici. dar.....in perioada asta se face reorganizarea (sunt bugetar) ... (vezi toată discuția)

Concediul de maternitate Care sunt obligatiile bănești ale angajatorului, respectiv ale angajatei sau statului privitor la concediul de maternitate? O angajată m-a anuntat ... (vezi toată discuția)

Valeriu TUDOR Consultant resurse umane · Answer 1 · 2014-03-19 08:48:20

1. Din Codul muncii:

Art. 60
(1) Concedierea salariatilor nu poate fi dispusa:
a) pe durata incapacitatii temporare de munca, stabilita prin certificat medical conform legii;
...
c) pe durata in care femeia salariata este gravida, in masura in care angajatorul a luat cunostinta de acest fapt anterior emiterii deciziei de concediere;
d) pe durata concediului de maternitate;
...

(2) Prevederile alin. (1) nu se aplica in cazul concedierii pentru motive ce intervin ca urmare a reorganizarii judiciare, a falimentului sau a dizolvarii angajatorului, in conditiile legii.

2. - Asadar daca angajatorul isi inceteaza activitatea sau intra in reorganizare judiciara sau faliment puteti fi concediata chiar daca sunteti gravida.
- In aceasta situatie aveti doua variante:
* sa depuneti certificatele de concediu de maternitate la Casa Judeteana de Asigurari de Sanatate care la va plati;
* sa va inregistrati la Agentia de Somaj unde veti depune certificatele medicale si veti primi indemnizatia corespunzatoare.

Avocat Draghici Cornelia Avocat · Answer 2 · 2014-03-19 08:55:23

Atunci cand firma intra in faliment contractul Dvs, chiar daca ati anuntat firma ca sunteti insarcinata, va fi desfacut pentru motive care nu tin de persoana salariatului.

lavinia_serban Utilizator · Answer 3 · 2014-03-19 12:44:03

Utilizator 12:44, 19 Martie 2014

Va multumesc!

Răspunde Citează