avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 432 soluții astăzi
Forum Activitate catalinks

Activitate catalinks

Mulțumesc!
Mulțumesc mult pentru răspunsurile oferite și promptitudine.

În alta ordine de idei, care este cadrul legal în vigoare pentru a-ți da demisia fără preaviz? Pe cât posibil va rog să-mi oferiți articolele care precizează aceasta speță.
Mulțumesc mult!


Cornel Vasile a scris:

In acest caz, c.i.m. va inceta de drept la data indeplinirii cumulative a conditiilor de varsta standard si a stagiului minim de cotizare pentru pensionare.

Pentru persoanele care au avut calitatea de salariat , calitatea de asigurat inceteazat in termen de 3 luni de la data încetării raporturilor de muncă/serviciu.


Chiar dacă contractul de munca a fost întrerupt prin demisie? Se păstrează calitatea de asigurat pe termen de 3 luni?
Pensia de drept, la termen, deoarece ma încadrez atât ca vârstă cât și ca ani de munca.

Cornel Vasile a scris:

Ce fel de pensie ati solicitat ?

Dacă mi am dat demisia și aștept decizia de pensionare, în tot acest interval nu beneficiez de drepturile de asigurat?

As dori sa știu care este cadrul legal în vigoare și cum trebuie să procedez în acest sens pentru a beneficia de aceste drepturi?
Menționez că am introdus dosarul de pensionare la termen, la Casa Județeană de Pensii cu o săptămână înainte de a-mi da demisia, iar acum aștept sa îmi vină rândul, având număr de înregistrare.
Buna ziua,

Ma numesc Catalina, am 61 de ani si lucrez ca infirmiera, in cadrul unui spital judetean de urgenta, din Romania. Avand in vedere contextul actual de pandemie Covid 19, as dori sa stiu cum trebuie sa procedez si care este suportul legal specific pe care ma pot sprijini in acest demers.
Am luat aceasta hotarare din urmatoarele motive:
- Consider ca nu sunt suficient de bine protejata pentru ingrijirea si tratamentul sau chiar contactul cu persoanele internate, infectate sau suspecte de COVID-19, datorita lipsei materialelor si mijloacelor profesionale, tehnice, legale,de protectie, care imi sunt vitale, in aceste conditii extreme, pt. siguranta si securitate in munca.

- Personalul medical nu a fost testat pentru confirmarea/infirmarea unei eventuale infectii cu coronavirus, in conditiile in care sunt numerosi pacienti internati, confirmati si exista cadre medicale, dintre colegii mei directi, care acuza simptome de infectie.

- Lipsa testarilor a fost “argumentata”de catre personalul de conducere cu “ce rost mai are sa ne testam ca oricum avem toti virusul”…

- Se poate observa o totala lipsa de transparenta si profesionalism atunci cand se pune problema dotarilor spitalului cu mijloace de protectie, sau aceea a testarii personalului medical.

- Varsta inaintata (61 ani), ma expune statistic direct, in cazul unei infectii cu covid-19, la dezvoltarea unor forme grave care pot sa-mi puna viata in percol, avand in vedere si alte afectiuni cronice existente in istoricul meu medical;

Mentionez ca saptamana trecuta mi-am depus dosarul de pensionare la Casa de Pensii Judeteana, la termen, urmand sa fiu contactata pentru definitivarea formalitatilor.
Va rog sa-mi specificati care sunt articolele din cadrul legislativ, in vigoare, pe care ma pot baza, pentru a-mi motiva, cat mai intemeiat posibil, cererea de demisie/incetare activitate in cel mai scurt timp posibil, in contextul actual.

Va multumesc!