Activitate george-alexander2k

Am fost angajat la firma mea, SRL, pana de curand cand s-a dus naibii datorita contextului. M-am dus sa ma inregistrez pentru somaj si angajatii de la ANOFM m-au pus sa semnez o declaratie cum ca nu voi avea venituri mai mari de 500 de lei pe SRL. Am citit conditiile de aplicare ale legii si acolo scrie doar in cazul in care ai ii, pfa, intreprinderi familiale sau alte tipuri de profesii liberale, nicidecum de SRL.

Stie cineva cum e de fapt?
Sau legea e la libera interpretare a oricui?

Buna ziua,

Am o afacere pe care am primit niste fonduri europene (32k euro) pe axa POCU. Avem obligatia sa tinem 2 angajati cu 8 ore pe zi la acelasi nivel salarial ca si pana acum6 luni de zile (1 an de zile salariile inclusiv contributiile au fost platite din suma de finantare).

Problema e ca incasarile au inceput sa scada din cauza contextului socio-economic actual declansat de virusul COVID si noi producem nu producecm, incasam nu incasam trebuie sa platim 3000 lei pe luna numai contributii pe salarii!!!!

In contractul de finantare si in manualul de implementare scrie ca trebuie sa avem 2 angajati 6 luni.

Insa, nu scrie nicaieri faptul ca daca angajatii isi iau concediu fara plata ar fi vreo problema.

De aceea intreb aici juristii cu know-how in domeniu, putem apela la aceasta varianta?

Ministerul Fondurilor Europene si alte institutii ale statului de roman au uitat de noi, ajuta doar PFA-urile, II-urile, etc. ...

Insa noi trebuie sa supravietuim cumva si sa iesim la liman...