Buna ziua,
Urmeaza sa fie declansata procedura pentru alegerea reprezentantului salariatilor.
Cei din Consiliul de Administratie (care au si calitatea de salariati), respectiv Directorul (are contract de mandat, respectiv cim suspendat) au drept de vot?
Multumesc.
Buna ziua,
Având în vedere dispozițiile art. I alin. (5) din Ordonanţa de urgenţă nr. 130/2021 privind unele măsuri fiscal-bugetare, prorogarea unor termene, precum şi pentru modificarea şi completarea unor acte normative, potrivit cărora: „În anul 2022, începând cu data de 1 ianuarie, cuantumul sporurilor, indemnizaţiilor, compensaţiilor, primelor şi al celorlalte elemente ale sistemului de salarizare care fac parte, potrivit legii, din salariul brut lunar, solda lunară de care beneficiază personalul plătit din fonduri publice se menţine cel mult la nivelul cuantumului acordat pentru luna decembrie 2021, în măsura în care personalul ocupă aceeaşi funcţie şi îşi desfăşoară activitatea în aceleaşi condiţii.”, in cazul în care un salariat promovează în grad, se poate considera faptul că acesta își modifică funcția?
Exista o clarificare data de Ministerul Muncii in acest sens?
Multumesc.
Buna ziua,
Pentru institutii publice.
Cum se va proceda cu stabilirea salariului de bază ca urmare a avansării în gradație a unui salariat, în situația în care, în urma avansării în gradație, salariul de bază rezultat prin înmulțirea salariului de bază cu procentul de 2,5% este mai mare decât salariul de bază avut în plată pentru aceeași funcție, grad și gradație. Se va înmulți salariul de bază cu procentul de 2,5% deși ar rezulta un salariu mai mare, sau se va păstra salariul de bază avut anterior avansării în gradație?
Multumesc.
Pensie limita de varsta.
Un angajat al institutiei a facut demersuri pentru a se pensiona pentru limita de varsta. In ianuarie 2021 intra in posesia Deciziei de pensionare pentru limita de varsta.
Potrivit art. 56 lit. c, contractul individual de muncă existent încetează de drept la data comunicării deciziei de pensie în cazul pensiei pentru limită de vârstă cu reducerea vârstei standard de pensionare.
Pentru a respecta dispozitiile legale, contractul se incheie, insa salariatul doreste sa lucreze in continuare.
Potrivit art. 30 din Codul muncii, “Încadrarea salariaților la instituțiile și autoritățile publice și la alte unități bugetare se face numai prin concurs sau examen, după caz.”
În acest caz, nu se poate incheia automat un alt contract, ci este necesara scoaterea la concurs a postului, nu?
Multumesc.