Prima situatie, de exemplu: Cerere 20 Mai, data Incetare 21 Mai, decizie si transmitere revisal, 21Mai.
A doua situatie: cerere 20 Mai, data incetare 20 Mai - nu mai lucreaza, decizie si revisal 20 Mai.
USPAl a scris:
Buna ziua, referitor la incetarea cim, cu acordul partilor, am urmatoarele situatii:
1. Cerere angajat, cu data de astazi, intocmire decizie si transmitere revisal cu data de maine.
2. Cerere angajat, cu data de astazi, nu mai ramane la lucru, data incetare tot astazi, transmitere revisal. Se poate proceda asa, in situatiile mentionate? Multumesc