Bună ziua! Lucrez într-o firmă cu program de 12/24, 12/48. Din cauza lipsei de personal angajatorul dorește fracționarea turelor de zi pentru a nu face ore suplimentare. Exemlu, dacă într-o lună se aduna 12 ore suplimentare, solicita schimbarea a 3 ture de 12 ore in ture de 8. Este corect dpv legal un asemenea program?
Program de munca inegal
Bună ziua!
Lucrez într-o instituție de stat cu program de activitate continuu de 12/24 12/48 sau 8 ore. Din cauza lipsei de personal nu se mai respecta zilele de repaus săptămânal și timpii de odihna după turele de noapte conform contractului colectiv de muncă. Mentionez că nu depășesc 12 ore
suplimentare pe luna , dar programul este fracționat asa încât într-o luna am doar 3 zile calendaristice libere si nu un număr egal cu zilele de sâmbătă si duminică conform acordului colectiv.
O instanță poate obliga instituția să respecte acordul colectiv de munca?