Bună ziua! Lucrez într-o firmă cu program de 12/24, 12/48. Din cauza lipsei de personal angajatorul dorește fracționarea turelor de zi pentru a nu face ore suplimentare. Exemlu, dacă într-o lună se aduna 12 ore suplimentare, solicita schimbarea a 3 ture de 12 ore in ture de 8. Este corect dpv legal un asemenea program?
Contractul individual de munca se incheie in baza consimtamantului partilor, in forma scrisa, in limba romana, cel tarziu in ziua anterioara inceperii activitatii de catre salariat. Obligatia de incheiere a contractului individual de munca in forma scrisa revine angajatorului.
Munca prestată în temeiul unui contract individual de muncă constituie vechime în muncă.
prin urmare, angajatorul dvs poate face orice vrea daca nu aveti c.i.m .