Buna! Vreau un raspuns cat mai clar si exact la problema pe care ...

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Buna! Vreau un raspuns cat mai clar si exact la problema pe care ...

Utilizator 09:45, 8 Iunie 2023

Buna! Vreau un raspuns cat mai clar si exact la problema pe care o am .
M am angajat de curand la un hotel pe post de receptionista stiind deja ce program voi avea. La fata locului cand am venit pentru “interviu” mi s a spus ca programul ni l facem noi intre noi si ca nu se baga, dar totusi a doua zi schimbând ea programul de care eu n am mai fost de acord deoarece nu se potrivea cu restul timpului meu alegând sa ma retrag dupa o tura de Zi de 12 ore si una de asemenea de 12 ore de noapte.
Intrebarea mea acum, eu trebuie sa fiu plătită chiar si pentru orele acestea? Avand in vedere ca eu n am primit nimic de semnat ci doar o copie dupa buletin pe care mi a cerut o

Răspunde Citează

2 mesaje

89 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 10:42, 8 Iunie 2023

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Bună ziua! lucrez într-o firmă cu program de 12/24, 12/48. ... Bună ziua! Lucrez într-o firmă cu program de 12/24, 12/48. Din cauza lipsei de personal angajatorul dorește fracționarea turelor de zi pentru a nu face ... (vezi toată discuția)

Buna seara, sotul meu lucreaza la o firma de distributie a gazelor, ... Buna seara, Sotul meu lucreaza la o firma de distributie a gazelor, si periodic programul de lucru se modifica astfel: ex. de vineri pana sapt.urmatoare ... (vezi toată discuția)

Semnarea contractului In cat timp se poate semna contractul individual de muncă, dupa ce a fost incheiat si inregistrat in registrul general de evidenta a salariatilor? (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2023-06-08 10:42:54

1. Contractul individual de munca se incheie in baza consimtamantului partilor, in forma scrisa, in limba romana, cel tarziu in ziua anterioara inceperii activitatii de catre salariat. Obligatia de incheiere a contractului individual de munca in forma scrisa revine angajatorului.

2. Anterior inceperii activitatii, contractul individual de munca se inregistreaza in registrul general de evidenta a salariatilor, care se transmite inspectoratului teritorial de munca cel tarziu in ziua anterioara inceperii activitatii.

3. Angajatorul este obligat ca, anterior inceperii activitatii, sa inmaneze salariatului un exemplar din contractul individual de munca.

Pentru plata este cam greu sa ne dam cu parerea , intrucat nu avem destule informatii.