Activitate adiana.david

Buna ziua,
as dori sa va intreb daca in cazul in care avem contracte de telemunca cu angajatii, si trebuie sa calatoreasac dintr-un oras unde locuiesc si avem birou intr-un alt oras unde avem din nou birou, dar ii chemam la un training - nu ca sa lucreze - intr-o locatie in afara biroului, este vreo problema in a se considera delegatie si a putea deconta cheltuielile de transport, cazare si diurna? Contractele de telemunca specifica intradevar ca putem sa-i chemam la birou de cateva ori pe luna daca e necesar - de data aceasta birou inseamna o alta locatie, nu ce este trecut in contract. Multumesc frumos

Buna ziua, am o intrebare ref. la zile de concediu oferite ca bonus de companie. Managementul companiei a decis acordarea in acest an a doua zile de concediu in plus tuturor angajatilor care erau activi din luna aprilie a acestui an, ca si compensare pentru absenta teambuilding-ului din acest an. Daca nu sunt luate pana la sf. anului se pierd. Cum ar trebuie sa apara aceste zile in payroll si pontaj ? Pentru ca acest bonus nu se va mai repeta anul viitor, nu putem sa facem acte aditionale pentru toti angajatii, si nu dorim nici sa apara ca si concediu de odihna pentru ca va impacta balanta de concedii. Este suficient o decizie de management care sa stipuleze conditiile de acordare? cum le notam in pontaj? Multumesc frumos