Despre webinarii
Doar abonații premium au acces regulat la webinariile premium, realizate împreună cu specialiști de top, pe o multitudine de domenii - de la legislația muncii și fiscalitate până la cea de mediu sau GDPR.
Informațiile oferite de specialiști au o utilitate imediată și vin să rezolve probleme reale cu care orice companie se confruntă.
Nu scrie nici unde de două zile libere, ....eu am întrebat .....
Codul muncii spune de 2 zile libere consecutive + spor salarial....
OUG -urile prevăd că, pentru bugetari, orele suplimentare și cele din weekend se compenseaza cu timp liber....
Legea specială cred că primează ( LEGE-CADRU Nr. 153/2017 din 28 iunie 2017
privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice)
Lege 153/2017
Art. 21. - Sporul pentru munca suplimentară Derogări (2), Reviste (4), Doctrină (1)
(1) Munca suplimentară prestată peste programul normal de lucru, precum şi munca prestată în zilele de sărbători legale, repaus săptămânal şi în alte zile în care, în conformitate cu legea, nu se lucrează, se compensează prin ore libere plătite în următoarele 60 de zile calendaristice după efectuarea acesteia.
Lucrez în sistemul bugetar, iar compartimentul unde îmi desfășor activitatea ( sală de spectacole) presupune munca în zilele de repaus săptămânal (sâmbăta și duminica). Având în vedere ordonanțele de urgență care nu permit compensarea în bani a muncii în zilele de sâmbătă și duminică, eu și colegii mei primim doar câte o zi liberă pentru fiecare zi muncită în următoarele 60 zile. Nu primim nici un spor salarial și luăm același salariu ca și colegii din alte compartimente care lucrează de luni până vineri. Nu avem trecut în contractul individual de muncă lucrul în zilele de sâmbătă și duminică. Din ceea ce am citit în legislație eu înțeleg că trebuie să primesc două zile libere legate pe săptămână (cu unele excepții) și compensarea zilei de sâmbătă sau duminică cu o zi liberă în intervalul de 60 zile. Deci practic pentru o sâmbătă sau duminică ar trebui să primesc două zile libere ???
Superiorul meu a intrat în concediu de maternitate. Pot fi obligat să preiau funcția de conducere pe această perioadă? ( cu drepturi salariale și responsabilități) Mulțumesc!