„În cazul în care sunt utilizate sisteme de monitorizare prin mijloace de comunicații electronice și/sau prin mijloace de supraveghere video la locul de muncă, prelucrarea datelor cu caracter personal ale angajaților, în scopul realizării intereselor legitime urmărite de angajator, este permisă numai dacă: (...) b) angajatorul a realizat informarea prealabilă obligatorie, completă și în mod explicit a angajaților”, prevede Legea nr. 190/2018.
www.avocatnet.ro/articol_597...
La urma urmei este in favoarea dumneavoastra. In cazul unui incident aveti dovada.
De ce va temeti? Sunteti dintre cei care vorbesc la telefon in timp ce conduc?