Activitate ginag

Buna dimineata!
Am o problema de rezolvat in ceea ce priveste plata concediului
pentru un accident de munca. Cf. Legii 346/2002 nu suntem platitori
al contributiei la Fondul de asigurare pentru accidente de munca si boli
profesionale.
In luna Mai am avut un caz de concediu medical cu codul 03 - Accidente de
munca. Primele 3 zile sunt suportate de angajator iar urmatoarele din fondul
mai sus mentionat.
Din ce fonduri este platit CM-ul pentru urmatoarele zile (ce depasesc 3 zile suportate de angajator) si ce demersuri trebuie facute in continuare?
Ce anume se depune la Casa de Pensii?
Va multumesc!

Buna ziua!
Spuneti-mi, va rog frumos, unde se predau documentele unei societati/institutii la desfiintare, respectiv "State de plata", "Registru de casa"......etc.
Banuiesc, ca ar trebui pastrate undeva, de ex. statele de plata sunt necesare pentru intocmirea adeverintelor necesare calcularii pensiilor....
Va multumesc!

Buna ziua!
La pagina 37, monicica 76 pune o intrebare referitoare la calculul indemnizatiei de CIC dar nu raspunde nimeni.
Si eu am aceeasi problema fiind si in postura de a face calculul si in cea de mamica in CIC.
Va rugam mult de tot , stie cineva sa ne spuna daca dupa scadearea impozitului din venitul impozabil se adauga deducerea personala sau nu.
Multumesc.

elis a scris:

Sunt zvonuri .... Parlamentul poate adopta sau respinge o ordonanta emisa de Guvern , nimeni nu poate sti ce este in capul noilor parlamentari.

Si ce obiect ar avea acest proces?


Buna ziua!
Obiectul procesului ar fi plata unei despagubiri reprezentamd daune morale pe motiv de discriminare ( precedentul fiind deja creat de d-na judecator a Tribunalului Bucuresti Cristina Ilina in Martie 2008).
Citat din “Gandul” : “legea discriminează prin faptul că, deşi au venituri salariale mai mari, unele mamici primesc aceeaşi indemnizaţie de creştere a copiilor ca şi mamele care câştigă mai puţin. CNCD le-a dat dreptate, constatând următoarele: „Acordarea in¬dem¬nizaţiei pentru creşterea co¬pi¬lului în vârstă de până la 2 ani, în cuantumurile prevăzute pentru magistraţi constituie un tratament discriminatoriu, nejustificat de un scop obiectiv şi legitim (…) Statul încalcă principiul tratamentului egal atunci când pe parcursul elaborării legilor sau a aplicării acestora distinge între persoane care sunt în situaţii analoage, respectiv atunci când în procesul de elaborare a legilor sau a aplicării acestora nu ia în considerare diferenţele efective între acestea”. În plus, CNCD recomandă ministerului să promoveze un proiect de act normativ prin care să se modifice această indemnizaţie, pornind de la contribuţia beneficiarilor acesteia."
Ideal ar fi un proces prin care sa se castige dreptul de a sta acasa in concediu de crestere a copilului cu plata indemnizatiei de 0.85% asa cum este prevazut in legea 257/04.11.2008 dar nu stiu daca este posibil acest lucru.
Va multumesc.

Buna ziua!
Din cele auzite pe la radio-tv se pare ca nu vom mai beneficia de 85%. Ce pot face? O pot suspenda...anula...(legea)?
Ce putem face in acest caz? Putem da statul roman in judecata? Intelesesem tot de la tv ca in U.E. se da 100% din salariu timp de 18 luni si ca de la 1 Ian. legile noastre s-ar alinia celor U.E.Putem invoca in proces acest lucru?
va multumesc.

Multumesc frumos pentru raspuns!

Buna ziua!
Am nascut in Februarie 2008( 25.02.2008) si am efectuat doar concediul maternal apoi am inceput serviciul. Mai pot lua concediu de crestere a copilului? As vrea sa intru in CIC de la 01.01.2009 pentru a beneficia de prevederile noii legi.
Care ar fi baza de calcul in acest caz?
Va multumesc!