Activitate angajat27

Buna ziua,

In ce masura pot fi obligat ca angajat sa ma deplasez de la locul de munca spre o alta locatie (timp de doua luni, zilnic)in vederea desfasurarii unor activitati specifice atunci cand exista posibilitatea de a-mi pune in pericol sanatatea?
Mentionez ca timpul in care sunt deplasat la cealalta locatie, care nu apartine angajatorului este de sase din opt ore. De asemenea, mentionez ca nu mi s-a cerut acordul nici verbal nici in scris, ci mi s-a spus ca este sarcina de serviciu.
Locul de munca este cel in care imi desfasor activitatea in mod obisnuit, iar in CIM nu este specificata o alta locatie precum cea in care sunt trimis.

Este legal refuzul meu de a accepta deplasarea avand in vedere riscul de a contacta o boala ?

Va multumesc anticipat pentru raspuns .
M-as bucura sa primesc un raspuns profesionist.