Activitate totu liviu

Am primit un extras de cont cu obligatii restante din 2005 catre CNAS. In 2005 nu era obligatorie plata contributiei. Ce se poate contesta?

Se da un contract de munca pe durata determinata 1 an.La articolul SALARIZARE se stabileste salariul de baza lunar brut de 880 lei(sal.minim pe ec.angajat cu studii sup.) In primele 3 luni salariatul va primi salariul negociat indiferent de nivelul incasarilor. Incepand cu luna 4 salariul va fi calculat in functie de performanta.

Se da CODUL MUNCII Art. 159. [stabilirea şi calcularea salariului de bază minim brut pe ţară garantat în plată]
(2) Angajatorul nu poate negocia şi stabili salarii de bază prin contractul individual de muncă sub salariul de bază minim brut orar pe ţară.
(3) Angajatorul este obligat să garanteze în plată un salariu brut lunar cel puţin egal cu salariul de bază minim brut pe ţară. Aceste dispoziţii se aplică şi în cazul în care salariatul este prezent la lucru, în cadrul programului, dar nu poate să îşi desfăşoare activitatea din motive neimputabile acestuia, cu excepţia grevei.

INTREBARE: E corect contractul ???