Lucrez intr-o fabrica si si s-au facut programarile de concediu astfel schimbul in care lucrez eu,am fost programati in iulie 5 zile de concediu si celelalte schimburi dupa noi cate 10 zile,motivnd ca este foarte mult de lucru si restul de 5 zile le vom primi prin octombrie,noiembrie.
Toti am decis sa facem o cerere colectiva sa solicitam 10 zile de concediu asa cum au si celelalte schimburi.
Va rog frumos sa ma ajutati cu un model de cerere colectiva.
In primul rand va multumesc pentru raspuns.sa inteleg ca daca parchetul sustine cauza judecatorului de camera preliminara,adica incepe cercetarea penal impotriva mea,da o rezolutie pe care eu pot sa o contest si din nou merge dosarul la camera preliminara?Nu prea inteleg etapele si cumpot sa termin odata cu situatia asta ca deja sunt mai bine de 5 ani.
Am fost investigata intr-un dosar de fals intelectual.Aceasta situatie dureaza de 5 ani.In ianuarie am primit o hotarare a procurorului de neurmarire penala ca nu eu sunt autorul,la aceasta rezolutie s-a facut contestatie si in februarie am primit din nou de la procuror o rezolutie ca nu sunt vinovata eu si ca a intervenit prescriptia.La aceasta rezolutie din nou s-a facut contestatie si a ajuns dosarul la camera preliminara,dupa sedinta am vazut pe portal sentinta(nu am primit nimic scris):"Tip solutie: admite plângerea
Solutia pe scurt: În temeiul art. 341 alin.6 lit.b NC pr.pen. admite plângerea formulată de către petenta . Desfiinţează rezolu?ia din ianuarie, din dosarul nr. si ordonanta nr. şi restituie cauza Parchetului de pe lângă Judecătoria Sibiu, în vederea completării urmăririi penale faţă de intimata .......... pentru săvârşirea infracţiunii de fals intelectual prev.de art.43 din Legea 82/1991 rep.rap.la art. 289 alin.1 Cod pen. În temeiul art. 275 pct.4 alin.3 N Cpp cheltuielile judiciare avansate de către stat raman in sarcina acestuia. Definitivă. Pronunţată în şedinţa Camerei de consiliu,azi 26.05.2014.
Document: Încheiere finală (dezinvestire) "
Sunt cercetata intr-un dosar pentru inregistrarea unei facturi fictive intr-o zi in care eu nu mai lucram in firma respectiva,eram trecuta in concediu de odihna dupa care la terminarea zilelor de concediu incheierea contractului de munca cu acordul partilor.
Va rog sa ma ajutati daca se poate sa imi spuneti care sunt etapele urmatoare,ce urmeaza.