avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 893 soluții astăzi
Forum Activitate beca

Activitate beca

Buna dimineata

Imi puteti spune ce perioade vor fi luate in calcul pt acordarea somajului pentru urmatoarea situatie: am prelungit concediul de cresterea copilului in FARA PLATA pana in mai 2014,dupa ce am optat initial pentru cresterea copilului pana la varsta de 1 an. In acest moment as vrea de comun accord cu angajatorul sa incetam relatia de munca,desfiintand postul si concediindu-ma ,deoarece societatea este intr o situatie dificila dpdv financiar.

1.Am dreptul sa beneficiez de ajutor de somaj,daca vin dupa o perioada de 6 luni de concediu fara plata pt crestere copil ,cf legislatiei?
2.Se vor lua in calcul ca perioada de stagiu cotizare perioadele de ccc ( de pana la 1 an platita si cea fara plata)? ??? sau perioada de dinaintea ccc ?

Va multumesc anticipat,
Va multumesc pentru raspuns. Aveam nevoie de confirmarea dvs. ca nu este o problema sa procedam astfel.
Buna ziua, am nascut pe 17.05.2012, si am optat initial pt concediu crestere copil de 1 an (pt ca ar fi tb sa ma intorc dupa cateva luni la munca asa cum am agreeat cu angajatorul).Pana la sfarsitul anului 2012, au aparut probleme financiare la societatea la care lucram, si am ales sa raman in cresterea copilului pana implineste 1 an( 17.05.2013). Numai ca nici la acel moment problemele financiare nu s-au rezolvat si tot de comun accord cu ei, am prelungit concediul de crestere copil pana la 2 ani, in fara plata conform legislatiei in vigoare, sperand ca in cateva luni problemele se rezolva si ma pot intoarce. In acest moment stiu aproape sigur ca nu mai au nevoie de mine la societate ( au impartit tot ceea ce tineau de postul meu intre cei care au mai ramas). As vrea ca de comun accord cu ei sa inchei socotelile cu societatea inainte de expirarea termenului de 17.05.2014( cand ar tb sa ma reintorc). Doresc sa intru in somaj cat mai repede, dar pt acest lucru ar tb sa ma reintorc( la solicitarea mea sau a societatii?????) inainte de termen , societatea sa imi desfiinteze postul si sa ma concedieze ( cu preaviz de 20 zile lucratoare ),ca astfel sa pot beneficia de somaj pana imi voi gasi un alt loc de munca. Va rog sa imi spuneti daca demersul meu este in regula .
Va multumesc,