Activitate Ionescu Petrica

Intreb daca la o reducere a activitatii cu 70% este normal sa se disponibilizeze doar 8% din salariati pentru a nu acorda mai multe salarii compensatorii ci doar un salariu compensator iar dupa 31 zile sa mai concediaze inca 8% si in continuare tot asa pana se ajunge la un procent de 70% din totalul salariatilor sa fie concediati.Nu exista nici o metoda prin care angajatorul sa fie constrans sa reduca personalul proportional cu reducerea activitatii. va multumesc

M-a confrunt cu o problema la firma la care lucrez(prestari servicii)s-a redus activitatea cu 70%.Angajatorul a luat decizia de a concedia un procent de 8%dintr-un numar de 193 salariati.In conditiile in care peste 100 de salariati nu au de lucru cum sa-l constrang pe angajator sa disponibilizeze un numar mai mare de salariati pentru a putea depasi pragul de 10% si de a beneficia de salarii compensatorii.In cazul concedierii colective sar putea obtine mai mult decat un salariu compensatoriu