Mentionez ca ITM m-a indrumat catre Administratia Finantelor Publice si acolo au aprut problemele legate de plata asigurarilor sociale deoarece nu aveam imputernicire. Nu am afirmat ca am cerut ca ITM-ul sa-mi fca dovada. Imi cer scuze daca m-am exprimat gresit.
.... Va multumesc pentru sfaturile pe care mi le-ati oferit si peste 40 de zile, dupa ce voi primi raspuns de la ITM cu privire la a doua sesizare (pt ca atat dureaza pana primesti un raspuns; in 30 de zile abia pleaca raspunsul de la ITM - stiu de la prima sesizare) va voi contacta pentru a va cere ajutorul in privinta cererii de chemare in judecata.
Cu privire la raspunsul d-lui consilier juridic Gabescu mentionez urmatoarele:
Pt a primi respuns cu privire la plata taxelor si impozitelor ITM-ul te "trimite" la Administratia Finantelor Publice din sectorul unde are firma sediul social .... :) numai ca acolo iti cere IMPUTERNICIRE DE LA ANGAJATOR. Le-am explicat situatia, dar .... imputernicire sau instanta, ei nu imi pot furniza mie ca pers fizica date despre pers juridica la care am lucrat .............
ANALIZATI SI DVS.
am fost la Casa de pensii si am reusit sa scot fisa cu platile de la o firma la care am lucrat .... dar nu va pot exprima in scris prin ce am trecut ... tot imi trebuia imputernicire si ...pana la urma le-am "convins" sa verifice ca firma nu mai exista, a fost dizolvata ... cumparata .... etc, si nu are cine sa imi emita o imputernicire .....DOAR ASA AM "REZOLVAT"
Va multumesc pt sfaturi d-le Gabescu, dar (AVIZ PENTRU TOATA LUMEA) in realitate lucrurile stau altfel.
...si uite asa murim cu BUGETARII de gat.
In urmatoarele zile (probabil o luna, pana primesc raspuns de la ITM) o sa va tin la curent vis a vis de aspectele legate in litigii de munca (sa nu mai pateasca nimeni ce patesc eu si/sau sa explic cum functioneaza LEGILE IN ROMANIA). :)
1. Asa cum am precizat am facut sesizare la ITM iar raspunsul lor a fost ca au dispus masura ca angajatorul sa faca dovada achitarii banilor ce mi se cuvin si sa-mi comunice un ex din decizie si cartea de munca.... - atat; dar eu nu am primit nimic... (poate doar ITM-ul a primit dovezi) motiv pentru care maine voi depune o a doua sesizare, ca ma gandesc ca poate ITM-ului i-a dovedit ca .... numai mie NU - iar in acest caz nu stiu cum voi dovedi eu ca nu am primit nimic !!!!! (ca o semnatura se poate falsifica) .... ;
2. Pentru ce sa-i reclam? Ei vor spune ca si-au facut datoria, ca au o baza legala ...-stau sa caut legi sa vad daca este sau nu asa? sau poate ca ar trebui sa-si verifice dosarele sa vada daca s-a facut dovada la ceea ce au cerut ei angajatorului (mie oricum nu imi arata nimic, adica modul lor de rezolvare sau actele doveditoare pe care le-au primit de la angajator la prima sesizare...doar in instanta - stiu asta deoarece azi am vorbit cu "ei" la tel.);
3. SI eu am gasit CCMUNN pe net si am gasit si acest articol, dar ... am intrebat la ITM si surpriza... mi-au spus ca nu este obligatoriu - CUM SA PROCEDEZ IN ACEST CAZ?????? sa astept sa se judece cazul si "arunc" si aceasta afirmatie, iar in cazul in care este obligatoriu ... poate se va mobiliza Instanta ca nu voi umbla eu pe la forul sup. ...
oricum, voi cere in scris, in sesizarea pe care o voi face maine, sa imi precizeze daca am sau nu acest drept.
...
5. Pana ii dau in judecata, pana se pronunta, pana primesc daunele si onorariul ..... pe acesta din urma tot eu trebuie sa-l platesc ... si asa cum am mai "scris" - de unde...? "Aratati-mi" un avocat care sa munceasca pe ochi frumosi pana primeste onorariul.
Asa ca pana la avocat trebuie sa ma ajut singura, motiv pentru care eu va cer ajutorul si va rog sa precizati:
Ce acte trebuie sa depun?
Unde gasesc un model pt chemarea in judecata?
Care sunt procedurile?
....
Va rog sa ma ajutati oferindu-mi informatii utile cu privire la urmatoarele probleme:
- din aprilie 2009 mi s-a incheiat CIM; de atunci firma angajatoare nu mi-a dat decizia de incetare a CIM-ului, cartea de munca, adeverinta pt somaj, salariile pt luna martie si aprilie, plata CO pe 2008 si 2009. Am facut sesizare la ITM in care am precizat toate aceste detalii, iar raspunsul lor a fost ca au dispus masura ca angajatorul sa faca dovada achitarii banilor ....si sa-mi comunice un ex din decizie si cartea de munca - atat.
De la sesizarea mea din luna aprilie si de la raspunsul ITM-ului de la sf lui mai ..... multe zile au trecut ....si nu s-a "intamplat" nimic, motiv pentru care nu stiu cum sa procedez pt recuperarea a ceea ce mi se cuvine - avand in vedere ca ITM-ul "m-a ajutat atat cat a putut"
Am sunat la ITM spunandu-le ca problemele mele nu s-au rezolvat, facand referire la sesizarea mea si raspunsul lor (cu nr de inregistrare) si mi-au spus ca imi trebuie dovezi (in ce privinta ... nu mai stiu) - tot eu trebuie sa fac dovada ca nu am primit ceea ce este al meu de drept !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! Angajatorul are nr. meu de tel, are adresa de domiciliu (ca nu m-am mutat intre timp)...putea sa imi trimita cu posta - acum ce sa fac, sa ma duc la posta si sa le cer dovada ca eu sigur nu am primit nici un plic/pachet????
Lasand la o parte "istetimea" ITM-ului va rog sa ma sfatuiti cum as putea proceda in acest caz; sa ma fac o sesizare la ITM? sau sa chem firma angajatoare in instanta?
... alte "mici probleme"
- in cazul concedierii (conf art 65 (1)) beneficiez de salariu compensatoriu? - si daca da care este baza legala. Mentionez ca in cadrul firmei angajatoare nu am semnat nici un contract colectiv de munca si nici nu mi s-a adus la cunostinta ca ar exista un astfel de contract/sau regulament intern (ceea ce nu are nici o legatura cu CIM-ul); am semnat doar contract individual de munca;
- daca se prelungeste perioada de preaviz in cazul in care angajatorul m-a lasat in CO aferent perioadei lucrate, desi eu fiind in preaviz am cerut plata in bani - da/nu care este baza legala;
Solicit bazele legale deoarece doresc sa "confrunt" angajatorul si ITM-ul.
- cum trebuie sa procedez pentru a-l chema pe angajator in instanta deoarece, pe langa problemele mai sus mentionate nu mi-a platit asigurarile sociale (pensii, somaj, etc). Ce acte trebuie sa depun? Unde gasesc un model pt chemarea in judecata? Care sunt procedurile? Imi trebuie avocat? si daca da pot cere instantei ca onorariul acestuia sa fie platit de firma angajatoare? - ca nu este vina mea ca nu au achitat ei aceste asigurari, eu stiu ca mi s-au oprit conf. statului de plata si la fel nu este vina mea deoarece ei nu au fost in stare sa imi trimita actele ce imi revin
Pun problema doar de onorariul avocatului deoarece ,din cate am aflat, taxele pentru litigii de munca sunt gratuite.
Va rog sa ma ajutati cu raspunsuri/informatii cat mai utile/concrete (mai sus am motivat de ce).
Multumesc
avocatnet.ro explicăm legislația
