Despre webinarii
Doar abonații premium au acces regulat la webinariile premium, realizate împreună cu specialiști de top, pe o multitudine de domenii - de la legislația muncii și fiscalitate până la cea de mediu sau GDPR.
Informațiile oferite de specialiști au o utilitate imediată și vin să rezolve probleme reale cu care orice companie se confruntă.
Multumesc pentru edificare. Credeti ca legal se mai pot indrepta lucrurile? Neatentia sau lipsa de profesionalism ale unor functionari , pot cauza frustari altora...
Inca o data va multumesc pt raspuns.
Carmen Paroiu
Revin si eu cu o intrebare legata de transfer conf.acestui articol: -perioada nov.1987 transfer intre 2 localitati
Fiind vorba de un transfer dintr-o localitate in alta, in cate zile trebuia sa se prezinte la noul loc de munca ( exemplul in cauza: conf. celor scrise in cartea de munca, s-a incheiat activitatea la 1.11.1987 in primul loc de munca si apare trecut ca incepere la noul loc de munca 9.11.1987) . Dupa calendar 1 .11 era duminica iar 9.11 luni. In aceasta situatie nu trebuia sa se acorde un nr.zile pt.mutare ??? si sa nu apara ca intrerupere a vechimii???
Revin pe aceasta tema cu rugamintea de a ma lamuri in ce conditii ar putea beneficia de pensie anticipata (sau partial) dat fiind faptul ca la pensie de varsta numai in iunie 2011 poate iesi?
Va rog sa aveti amabilitatea de a ma ajuta in calcularea varstei pentru pensionare limita varsta cu reducerea varstei standard datorata grupei II si data la care poate iesi la pensie, in urmatoarele conditii:
- An nastere:1948 , nov.22 - BARBAT
- Total vechime pana in momentul actual : 32 ani si 7 luni (din care 11 ani, 9 luni si 23 zile grupa a II de munca) .