In lunile februarie si martie am luat 21 de zile din concediul de odihna. Incepand cu luna aprilie nu mai sunt angajata la firma respectiva. Puteti sa-mi spuneti cum se procedeaza din punct de vedere contabil cu concediul de odihna luat in plus? Va multumesc!
La plecarea din unitate vi se recalculeaza indemnizatia de concediu si veti restitui diferenta incasata in plus.
~ final discuție ~
Alte discuții în legătură
Graviduta
mireav
buna seara,sunt o graviduta care urmeaza sa intre in prenatal.ultima zi de munca a fost pe 9 martie,anuntand cu minim 2 sapt sa nu mai vin.mi-am luat 11 zile ... (vezi toată discuția)