Buna ziua,
Am o intrebare , am o angajata care pe data de 17.04.2010 revine la serviciu din concediu de creste copil pana la 2 ani, si o sa merga in somaj ,ii desfac cim-ul cu preaviz de 20 zile lucratoare.
Vreau sa stiu cum ii trec concediul de odihna specificat in cim, sau dak mai este valabil daca ea a fost in concediu de crestere copil.
Multumesc frumos.
Concediu de odihna se acorda proportional cu activitatea prestata. Salariata nu a prestat activitate avand CIM suspendat.
Va trebui sa-i platiti si un salariu compensatoriu daca in CCM nu este prevazut altfel sau nu aveti.